本篇文章給大家談?wù)劸坪笊蠉弻儆诠鹿拭矗约熬坪笊蠉弻儆诠麊?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在工地上喝酒摔傷屬于工傷嗎
• 2、員工在單位喝酒上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
• 3、醉酒導(dǎo)致的傷亡屬于工傷嗎

在工地上喝酒摔傷屬于工傷嗎

1、法律主觀：上班路上發(fā)生受傷的，如果是屬于交通事故，且不是本人負(fù)主要責(zé)任的，可以 認(rèn)定為工傷 。只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請認(rèn)定工傷，公司需要依法為勞動者 申請工傷鑒定 。

2、員工在工作過程中因?yàn)楹染撇虐l(fā)生意外傷害事故的話肯定不算工傷，即便是為了履行工作職責(zé)，可因?yàn)槁毠ひ呀?jīng)處于醉酒的狀態(tài)，所以，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，醉酒、自殺或故意犯罪等相關(guān)情形，都不可以被認(rèn)定成為工傷。

3、工傷是由人社部門認(rèn)定的，認(rèn)定上就是，沒認(rèn)定上就不是。只要不要過量飲酒，符合工傷條件就能認(rèn)定上。

4、根據(jù)法律規(guī)定酒后受傷不算工傷，我國工傷保險(xiǎn)條例對于工傷的認(rèn)定明確的規(guī)定的存在，醉酒或者是 *** 行為則不能夠認(rèn)定成為工傷。所以它是屬于例外性的規(guī)定，即使是工作時(shí)間或者工作場合當(dāng)中所導(dǎo)致的，也不能夠認(rèn)定成為工傷。

員工在單位喝酒上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

具有完全民事行為能力的員工在上下班途中，因醉酒或者 *** 等違法犯罪行為導(dǎo)致出車禍?zhǔn)軅惹樾蔚模坏谜J(rèn)定為工傷。

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

需要看交通事故認(rèn)定書上的責(zé)任化分，如果是非本人主要責(zé)任，屬于工傷認(rèn)定范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：員工上下班途中交通事故不一定算工傷。員工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。

醉酒導(dǎo)致的傷亡屬于工傷嗎

1、法律分析：不屬于工傷。根據(jù)規(guī)定職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、法律分析：醉酒傷亡，算不算工傷需根據(jù)具體情況來決定。醉酒導(dǎo)致傷亡的情形排除認(rèn)定為工傷的范圍之外，主要醉酒是一種個(gè)人行為，國家的一些法律規(guī)定禁止醉酒后工作，如禁止酒后駕車等。

3、醉酒駕駛傷亡的不可以算工傷。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的；故意犯罪的。

4、根據(jù)法律規(guī)定酒后受傷不算工傷，我國工傷保險(xiǎn)條例對于工傷的認(rèn)定明確的規(guī)定的存在，醉酒或者是 *** 行為則不能夠認(rèn)定成為工傷。所以它是屬于例外性的規(guī)定，即使是工作時(shí)間或者工作場合當(dāng)中所導(dǎo)致的，也不能夠認(rèn)定成為工傷。

5、職工上班期間因飲酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不屬于工傷的情形，不能申請工傷認(rèn)定。

6、專家介紹說，因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達(dá)到醉酒的狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作受到事故傷害。職工在工作時(shí)因醉酒導(dǎo)致行為失控而對自己造成的傷害，不認(rèn)定為工傷。

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