今天給各位分享辭退員工民事訴訟書怎么寫的知識，其中也會對辭退糾紛進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動訴訟起訴書怎么寫
• 2、沒簽勞動合同被辭退克扣工資怎么寫起訴狀
• 3、工傷被辭退的訴求書
• 4、民事賠償起訴書怎么寫
• 5、退休再就業(yè)被辭退怎樣寫訴狀
• 6、被違法辭退,勞動仲裁申請書怎么寫

勞動訴訟起訴書怎么寫

1、勞動訴訟起訴書怎么寫1 原告：王××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮(zhèn)××號。電話：×××。

2、起訴狀的格式 起訴狀應(yīng)遵循一定的格式，包括：標(biāo)題、原告、被告、案由、訴訟請求、事實(shí)和理由、證據(jù)、代理人意見、訴訟費(fèi)用及支付方式等。確保文件格式整齊、內(nèi)容清晰。

3、判決被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

4、勞動者一方當(dāng)事人，起訴狀需寫明姓名、性別、出生年月、民族、經(jīng)常居住地地址和聯(lián)系電話。單位當(dāng)事人方應(yīng)寫明公司名稱、法定代表人名字和職務(wù)公司的注冊地、經(jīng)常辦公地以及單位的聯(lián)系電話。（2）案由：勞動爭議糾紛。

沒簽勞動合同被辭退克扣工資怎么寫起訴狀

沒有勞動合同拖欠工資起訴狀中寫清要求支付的工資數(shù)額及拖欠工資的事實(shí)。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。這些手段都無效的，職工可以發(fā)起民事訴訟，通過法院解決糾紛。單位拖欠工資，除了要補(bǔ)發(fā)外，還要被處以罰款。

結(jié)尾要分兩行寫明民事訴訟狀所提交的人民法院名稱。其右下方由具狀人簽名并蓋章。具狀年、月、日。

判決被告支付原告未簽訂勞動合同二倍工資差額30193元；判決被告向原告支付違法解除勞動合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金24707元；判決確認(rèn)被告為原告繳納從2011年9月28日起至2015年10月31日止的社會保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：原告于2011年9月28日入職被告處從事服裝銷售工作，直到2015年10月31日被無故辭退。

工傷被辭退的訴求書

原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會廊開勞仲案字（2012）第75號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。

你別上當(dāng)啊！不能寫的如果你寫了，你就上當(dāng)了。員工出險(xiǎn)后，首先要由用人單位向勞動局申請工傷認(rèn)定，如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請，傷者家屬有權(quán)代為申請。

工傷期間職工被違法辭退的，可以要求單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍來進(jìn)行賠償。職工在單位每工作滿一年的，單位需向其賠償二個(gè)月的工資；半年以上不滿一年的，要賠償二個(gè)月的工資；不滿半年的，則要賠償一個(gè)月的工資。

民事賠償起訴書怎么寫

1、一）首部應(yīng)依次寫明 文書名稱“民事起訴狀”，原告和被告的基本情況。原告應(yīng)寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業(yè)、工作單位和住址。

2、具體如下：原告和被告的個(gè)人信息：姓名、性別、出生年月以及現(xiàn)住址；訴訟請求：訴訟費(fèi)的具體金額、訴訟費(fèi)的承擔(dān)方；事實(shí)與理由；結(jié)尾問候語；起訴方的姓名，以及訂立民事賠償訴訟書的具體日期。

3、法律分析：文頭。一般寫“民事起訴書”或“民事起訴狀”。列明訴訟主體。原告和被告是基本的訴訟主體。有第三人的，還要列明第三人。

4、法律主觀：交通事故起訴書（一）原告原告為賠償權(quán)利人，受傷事故中為受傷者本人，根據(jù)受傷者身份資料寫明出生年月，性別、民族、工作單位、住址、通信地址等情況。單位財(cái)產(chǎn)受損的則財(cái)產(chǎn)所有者為原告。

退休再就業(yè)被辭退怎樣寫訴狀

起訴狀應(yīng)當(dāng)記明如下事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（2）訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼；被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的案件，要寫明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨(dú)資。（2）仲裁請求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。這是文書的重點(diǎn)部分。

可以申請勞動仲裁，關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。違法解除勞動合同的情形有什么 違法解除勞動合同，就是公司沒有任何合法理由與員工解除勞動關(guān)系。若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。

被違法辭退,勞動仲裁申請書怎么寫

勞動仲裁申請請求事項(xiàng)的寫法是：請求確認(rèn)勞動關(guān)系；請求繼續(xù)履行勞動合同；請求解除勞動合同；請求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；請求支付賠償金；請求支付代通知金；請求支付雙倍工資差額；請求支付加班費(fèi)；請求支付工資（差額）；請求支付工傷保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷費(fèi)用等。

被辭退勞動仲裁申請書的開頭 申請人：姓名，性別，民族，出生日期，家庭住址，身份證號碼，聯(lián)系電話。被申請人：公司名稱，法定代表人，地址，聯(lián)系電話，郵編。

勞動仲裁申請書范本如下所示：申請人：xxx。性別：男。年齡：26。工作單位：x藥業(yè)集團(tuán)公司。用工性質(zhì)：聘任制。住址：北京市xx區(qū)xx路。電話：xxxx。被申請人：xx藥業(yè)集團(tuán)公司。法定代表人：xxx。性別：男。年齡：26。職務(wù)：總經(jīng)理。地址：北京市tt區(qū)tt路。電話：xxxxxx。

勞動仲裁申請請求事項(xiàng)的寫法是：請求確認(rèn)期間雙方存在勞動關(guān)系；請求支付違法解除勞動關(guān)系賠償金；請求支付期間的工資；請求支付期間周六日加班費(fèi)；請求支付違法約定試用期賠償金。

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