下班回家的路上屬于工傷事故嗎（下班回家路上算工傷身亡）

adminllh社會(huì)法2025年05月13日 21:37:11180

今天給各位分享下班回家路上算工傷身亡的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)下班回家的路上屬于工傷事故嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、下班途中意外死亡算不算工傷?
2、員工回老家途中身亡算不算工傷
3、下班回家的路上出意外算工傷嗎
4、員工在下班后途中死亡的算工傷嗎?
5、員工下班之后回家發(fā)生車禍致死,算工傷嗎?

下班途中意外死亡算不算工傷?

法律主觀：職工上班路上不明原因死亡，不屬于工傷。

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》，第17條當(dāng)中明確規(guī)定，如果在上下班途中受到了非本人原因所導(dǎo)致的交通事故，那么是可以認(rèn)定成為工傷。

下班途中突發(fā)疾病死亡，不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷，三者必須都要滿足。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律分析：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班途中，如果受到非因本人主要責(zé)任的交通事故死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等等傷害的屬于工傷。

員工回老家途中身亡算不算工傷

法律主觀：?jiǎn)T工早退回家途中受傷，不屬于工傷。對(duì)于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素：時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間；地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。

是否屬于工傷，主要看該員工受到的交通事故本人是否負(fù)主要責(zé)任，非本人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷；本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的交通事故，不屬于工傷。

法律分析：加班回家的路上車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

上班時(shí)間自己回家死亡，如果屬于職業(yè)病或者其他工傷認(rèn)定情形造成的，可以申請(qǐng)工亡賠償；如果不屬于工亡的，因病造成的，可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

下班回家的路上出意外算工傷嗎

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

法律分析：上下班路上的意外事故一般不算是工傷，游枝碼受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市搭者軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)算作工傷。

員工回家后發(fā)生意外不算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，十五條對(duì)工傷的認(rèn)定有明確的界定，已經(jīng)下班回家了，發(fā)生意外很工作沒(méi)有直接關(guān)系，不能算工傷。

下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第咐橡十四條第六款職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

員工在下班后途中死亡的算工傷嗎?

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

法律分析：職工下班后突然死亡的是否可以被認(rèn)定是工傷，關(guān)鍵要看是否符合工傷認(rèn)定的條件。一般情況下基本不能認(rèn)定工傷，除非職工是在路上遭遇交通事故死亡，并且對(duì)方是主責(zé)方，只有這種情況才能視為工傷處理。

上下班途中，如果受到非因本人主要責(zé)任的交通事故死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。可以選擇以人身?yè)p害為由要求肇事司機(jī)、車主、保險(xiǎn)公司等賠償損失，也可以考慮走工傷賠償?shù)某绦颉５窃趦烧呦嗤姆秶鷥?nèi)，得不到雙重賠償。

員工在下班后猝死，是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)看。如果員工在下班之后意外猝死的原因是自己造成的，那么應(yīng)該是不屬于工傷。如果是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的，比如加班過(guò)度或者是全月無(wú)休等，當(dāng)然是屬于工傷的。

依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

員工在下班后途中死亡的算工傷，工人在上下班途中突發(fā)疾病死亡或者住院的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。