本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定下來多久可以做傷殘鑒定,以及工傷認(rèn)定下來多長時(shí)間做工傷鑒定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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申請(qǐng)工傷鑒定后多久可以做工傷鑒定?
1、申請(qǐng)工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長時(shí)間不超過90日。
2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)后的六十天內(nèi),可以做工傷鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也叫作傷殘等級(jí)鑒定,是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定書,才可以進(jìn)行申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定的。
3、工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
4、一般三十日內(nèi)去做鑒定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)后要多久才能鑒定 交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門通知去指定的地方做 勞動(dòng)能力鑒定 。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。
6、法律分析:交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷多久后可以做傷殘鑒定
法律主觀:工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。
法律分析:工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。
法律分析:工傷認(rèn)定之后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
法律主觀:工傷的傷殘鑒定一般要六十日。在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出決定后,則會(huì)書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。但是如果申請(qǐng)中載明的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,則只要十五日就能作出決定。
法律分析:工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。
法律分析:勞動(dòng)者受傷以后,應(yīng)該先做工傷鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí)的,才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償,至于受傷之后多久可以做工傷鑒定要看是公司提交鑒定申請(qǐng)還是自己提交鑒定申請(qǐng)。
工傷后多久做傷殘鑒定
法律分析:工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。
法律主觀:工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。
法律分析:工傷認(rèn)定之后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)后多久可以做工傷鑒定
法律分析:工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。
申請(qǐng)工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長時(shí)間不超過90日。
工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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