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工傷后什么時(shí)間做傷殘鑒定好(工傷后什么時(shí)間做傷殘鑒定)

adminllh民商法2025年06月09日 20:32:30370

工傷后什么時(shí)間做傷殘鑒定好(工傷后什么時(shí)間做傷殘鑒定)

今天給各位分享工傷后什么時(shí)間做傷殘鑒定的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷后什么時(shí)間做傷殘鑒定好進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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工傷后多久可以做傷殘鑒定

傷殘鑒定一般在受傷后一個(gè)月左右做。治療終結(jié)后做,一般為出院后一個(gè)月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定,為內(nèi)固定拆除后一個(gè)月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。

法律主觀:?jiǎn)T工工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行的,也就是治療結(jié)束,但是最遲在工傷認(rèn)定兩年之后進(jìn)行鑒定,員工可以到當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行咨詢是否可以進(jìn)行鑒定。

工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

法律分析:工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

申請(qǐng)工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長(zhǎng)時(shí)間不超過90日。

工傷傷殘鑒定什么時(shí)候可以做

1、法律分析:工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

2、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。

3、工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定最好

1、醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做,如果有的傷殘治療沒有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間才合法、合理、合適。

2、工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

3、工傷事故之后多久做傷殘鑒定 工傷認(rèn)定后傷殘鑒定應(yīng)該在病情穩(wěn)定之后做。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、傷殘鑒定什么時(shí)候做最好 傷殘鑒定最好在工傷經(jīng)過治療后,一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了,但是有的損傷還是依具體治療情況確定。

5、工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

6、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷后多長(zhǎng)時(shí)間做工傷鑒定

1、法律主觀:?jiǎn)T工工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行的,也就是治療結(jié)束,但是最遲在工傷認(rèn)定兩年之后進(jìn)行鑒定,員工可以到當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行咨詢是否可以進(jìn)行鑒定。

2、工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)后的六十天內(nèi),可以做工傷鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也叫作傷殘等級(jí)鑒定,是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定書,才可以進(jìn)行申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定的。

4、工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、工傷申請(qǐng)鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請(qǐng)后半個(gè)月左右去鑒定。法律上規(guī)定,工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后是由勞動(dòng)能力鑒定中心安排時(shí)間的,一般半個(gè)月左右會(huì)有通知。

工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做

1、傷殘鑒定一般在受傷后一個(gè)月左右做。治療終結(jié)后做,一般為出院后一個(gè)月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定,為內(nèi)固定拆除后一個(gè)月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。

2、工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定,必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

3、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

工傷多久后可以做傷殘鑒定

1、法律主觀:工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。

2、勞動(dòng)者受傷之后向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷鑒定的,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以做傷殘鑒定;實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

4、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。

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