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本文目錄一覽

• 1、工傷私了好還是走工傷認定好
• 2、工傷以后是私了還是走傷殘鑒定好
• 3、工傷賠償是私了好,還是公了好
• 4、工傷最好是走法律還是私了

工傷私了好還是走工傷認定好

1、法律主觀：私了了還可以做工傷認定。認定為工傷后，若侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。

2、工傷私了和走正規(guī)程序各有優(yōu)點，無法比較好壞。如果已經(jīng)和工作單位協(xié)商一致，私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是，在協(xié)商前可以先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，進行工傷傷殘等級鑒定。

3、勞動者工傷以后可以自行決定私了還是走傷殘鑒定。如果勞動者與用人單位協(xié)商不成的，可以走傷殘鑒定。走工傷的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，并且在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當按月支付停職留薪待遇。

4、當然是工傷認定后再向勞動局申請工傷傷殘等級鑒定，才能得到最大利益了。私了的話，你連一半都不可能得到。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷以后是私了還是走傷殘鑒定好

勞動者工傷以后可以自行決定私了還是走傷殘鑒定。如果勞動者與用人單位協(xié)商不成的，可以走傷殘鑒定。走工傷的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，并且在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當按月支付停職留薪待遇。

職工發(fā)生工傷 事故之后，可以自行與用人單位決定是選擇私了還是走傷殘鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行 勞動能力鑒定 。

法律分析：私了可以自由協(xié)商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。

工傷私了和走正規(guī)程序各有優(yōu)點，無法比較好壞。如果已經(jīng)和工作單位協(xié)商一致，私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是，在協(xié)商前可以先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，進行工傷傷殘等級鑒定。

一般情況下私了仍然要進行 工傷鑒定 。 私了是否要工傷鑒定 發(fā)生 工傷事故 ，選擇私了的，仍然需要申請工傷認定。 受傷職工享受 工傷保險 待遇的前提是工傷認定，工傷認定最長時效是1年。

工傷賠償是私了好,還是公了好

1、工傷私了和走正規(guī)程序各有優(yōu)點，無法比較好壞。如果已經(jīng)和工作單位協(xié)商一致，私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是，在協(xié)商前可以先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，進行工傷傷殘等級鑒定。

2、法律主觀：私了了還可以做工傷認定。認定為工傷后，若侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。

3、工傷私了和走法律程序各有優(yōu)點，無法比較好壞。如果已經(jīng)和單位協(xié)商一致，那么私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是，在協(xié)商前可以先進行工傷傷殘等級鑒定。

4、骨折賠償公了比較好。治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中全額支付。

5、這兩種方式?jīng)]有絕對的好和差，如果勞資雙方對工傷等級判斷基本一致，賠償金額和法定標準相差不是太大，當然是私了好，雙方都省時省力。如果雙方對工傷等級認證差距比較大，這種情況建議走法律途徑對雙方利益都有保障。

6、目前這種情況已經(jīng)造成工傷，沒有買社保。所有費用由公司承擔。即使公司破產(chǎn)，法人也要承擔無線連帶責任。也就是時間周期可能更長。那么，對你來說，利益最大化的方法還是私了。

工傷最好是走法律還是私了

法律分析：私了可以自由協(xié)商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。

工傷私了和走正規(guī)程序各有優(yōu)點，無法比較好壞。如果已經(jīng)和工作單位協(xié)商一致，私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是，在協(xié)商前可以先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，進行工傷傷殘等級鑒定。

法律主觀：私了了還可以做工傷認定。認定為工傷后，若侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。

這兩種方式?jīng)]有絕對的好和差，如果勞資雙方對工傷等級判斷基本一致，賠償金額和法定標準相差不是太大，當然是私了好，雙方都省時省力。如果雙方對工傷等級認證差距比較大，這種情況建議走法律途徑對雙方利益都有保障。

都可以，只要可以實現(xiàn)主張賠償?shù)哪康模际强梢缘摹２贿^如果有保險可以報保險，沒有保險走訴訟程序非常耗費時間，如果考慮私了，需要注意要簽訂書面的協(xié)議。

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