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• 1、剛上班單位就跟我要失業(yè)證說是要給我辦理工傷險離職后把失業(yè)證給...
• 2、我是在工作中受傷的,能申請失業(yè)補助金嗎?
• 3、發(fā)生了工傷,想辭職,可以辦失業(yè)嗎

剛上班單位就跟我要失業(yè)證說是要給我辦理工傷險離職后把失業(yè)證給...

證明你是待業(yè)或失業(yè)中。勞動合同規(guī)定不能重復簽訂，所以員工入職前提供失業(yè)證，以此證明其新入職的員工為無業(yè)人員，因此不會因一個人從事兩份工作而致使新員工對其公司存在不利影響。

離職后，失業(yè)證交到單位的，要從單位拿回來。如果沒有失業(yè)證的，用單位離職手續(xù)（解除勞動合同介紹信及戶口本，到街道社區(qū)辦理失業(yè)證。

可以領失業(yè)證的人群：企事業(yè)單位的員工和單位解除或終止勞動合同后可辦失業(yè)證，只要原工作單位為員工繳納一年以上養(yǎng)老保險金的，辦失業(yè)證后就可領取失業(yè)金。

我是在工作中受傷的,能申請失業(yè)補助金嗎?

你是在上班期間受傷，公司不給你處理，可以向當?shù)貏趧又俨脵C構申請援助。上班時間發(fā)生意外屬于工傷，如果不是廠里讓你離職的，是你自己申請離職，廠里同意才行，可以按失業(yè)交到勞動部門辦理領取失業(yè)金。

不能。失業(yè)補助金只有在特定的情況才能領取，失業(yè)救濟金是指勞動者暫時喪失工作和勞動收入后，在等待就業(yè)期間，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障，在職不開工資不能申請領取失業(yè)補助金。

正常情況下，是領取失業(yè)保險金期限已滿，卻仍然沒有就業(yè)的人員，可以申請失業(yè)補助金的領取，鑒于失業(yè)補助金的金額標準，是不能超過當?shù)厥I(yè)保險金的80%。

員工領取失業(yè)保險金和獲得工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金是沒有直接關系的。只要員工非本人意愿離職，并且累計繳納滿失業(yè)保險一年以上，那么就是可以享受失業(yè)保險金待遇的。

失業(yè)補助金由申請當月開始，每月發(fā)放，與以前的失業(yè)救濟金相結合，可以延長到6個月。以下情況不能進行申領申領人已經(jīng)領取失業(yè)補助金期滿，也就是說已經(jīng)達到6個月的。

發(fā)生了工傷,想辭職,可以辦失業(yè)嗎

怎么寫辭職理由都不可能領失業(yè)金，只有被辭退的才有機會領失業(yè)金。而且工傷不能勝任原工作，單位必須給你安排的，不安排就得賠錢。

因工傷至殘九級，自愿辭職不可以申請失業(yè)金。

2016年1月8日，出了工傷，不想干了，想辭職，如果辭職，失業(yè)保險不可以取出，但是可以繼續(xù)享受工傷待遇。

通常情況下，工傷辭職是沒有失業(yè)金的，不滿足失業(yè)金的領取條件。

傷者職工主動離職是沒有資格領取失業(yè)金的，只有非傷者本人意愿中斷就業(yè)的，所以理由需要是用人單位辭退勞動者，然后再符合繳納失業(yè)保險滿滿一年，并在失業(yè)后及時登記等條件的才可以申請領取失業(yè)金。

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