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雇傭外籍保姆(外籍保姆中介怎么定罪)

adminllh行政法2025年06月09日 20:31:49680

雇傭外籍保姆(外籍保姆中介怎么定罪)

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杭州保姆縱火案明日開(kāi)庭,介紹保姆的中介有責(zé)任嗎?

有責(zé)任啊,必須有責(zé)任啊!不僅僅是要負(fù)責(zé)人還是要付大責(zé)任的!!這個(gè)保姆太狠心了,真的是能下的了手。就算是和大人有什么矛盾,孩子呢,孩子是無(wú)辜的啊。

首先們保姆縱火案的刑事責(zé)任,我國(guó)的刑事責(zé)任原則是“罪責(zé)自負(fù),不株連他人”,因此在刑事責(zé)任方面,保姆的中介公司肯定是沒(méi)有責(zé)任的。其次說(shuō)保姆縱火案的民事責(zé)任。

網(wǎng)上不斷的曝光出惡保姆,惡月嫂的事情,究其根本就是中介公司沒(méi)有做好第一關(guān)的審核。如果說(shuō)物業(yè)公司在這起案件中占據(jù)20%的責(zé)任,我覺(jué)得中介公司恐怕要擔(dān)負(fù)起至少40%的責(zé)任吧。

年6月22日清晨,杭州“藍(lán)色錢(qián)江公寓”2幢1單元1802室發(fā)生火災(zāi),該戶女主人朱小貞及其三個(gè)孩子遇難,保姆莫煥晶逃生,男主人林生斌當(dāng)時(shí)不在家。當(dāng)天,警方調(diào)查明確火災(zāi)為放火案,莫煥晶有重大作案嫌疑。

通過(guò)中介請(qǐng)的保姆在工作中導(dǎo)致雇主發(fā)生意外責(zé)任怎么劃分?

1、結(jié)論:保姆上下班發(fā)生意外,如果合同中沒(méi)有約定雇主承擔(dān)責(zé)任,那么雇主不承擔(dān)責(zé)任。 如果保姆是某家政公司員工,那么保姆算工傷,由家政公司負(fù)責(zé)工傷賠償。如果保姆是單干型的,那么只能自己承擔(dān)了。

2、如果你和中介制度家政公司簽訂合同,那么就要看協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容了,規(guī)定誰(shuí)負(fù)責(zé)就是誰(shuí)負(fù)責(zé)。還有就是保姆發(fā)生意外是否和工作相關(guān),如果相關(guān),可能雇主要負(fù)責(zé),如果不相關(guān),保姆自身應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任,但是雇主也要酌情給予補(bǔ)償?shù)摹?/p>

3、保姆在雇主家發(fā)生意外誰(shuí)負(fù)責(zé)分兩種情況:保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介紹的,工作中遭受意外傷害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、雇主不存在過(guò)錯(cuò):如果事故是由于保姆個(gè)人疏忽或者獨(dú)立于工作職責(zé)而發(fā)生的,雇主通常不需要承擔(dān)責(zé)任。

5、保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介紹的,工作中遭受意外傷害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其中,保姆有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕責(zé)任;到雇主家途中遭受意外傷害的,雇主不承擔(dān)責(zé)任,由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、在工作中發(fā)生意外受到傷害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的傷害本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享有工傷保險(xiǎn)待遇。

保姆致嬰兒死亡,中介機(jī)構(gòu)如何擔(dān)責(zé)

1、我個(gè)人的看法在這種情況下,保姆無(wú)疑要承擔(dān)大部分責(zé)任。首先,保姆不應(yīng)該隨意帶雇主的孩子出去。其次,保姆不應(yīng)該把一歲多的孩子單獨(dú)留在房間里。最后,保姆沒(méi)有觀察房間里的情況。女兒家的陽(yáng)臺(tái)沒(méi)有防盜窗,也不是封閉空間。

2、杭州的一個(gè)保姆將女童遺留在電梯后,孩子直接從8樓墜亡了,這當(dāng)中保姆應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因?yàn)樵诋?dāng)天保姆承擔(dān)了照顧孩子的主要責(zé)任,身為一個(gè)成年人在照顧孩子的過(guò)程中,就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻的盯緊孩子。

3、保姆作為孩子的監(jiān)護(hù)人,應(yīng)當(dāng)履行簽約的合同來(lái)進(jìn)行看管,照顧孩子是保姆的責(zé)任,因保姆的過(guò)失而讓孩子意外傷亡,這些法律責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由保姆個(gè)人承擔(dān)。

家政中介需要承擔(dān)什么責(zé)任

1、法律分析:分兩種情況:派遣制形式,若是保姆給雇主家造成損害,家政公司都應(yīng)對(duì)相應(yīng)的后果承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、保險(xiǎn)責(zé)任:家政公司應(yīng)為其服務(wù)人員投保工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),以保障服務(wù)人員在服務(wù)期間發(fā)生意外事故時(shí)可以得到賠償。納稅責(zé)任:家政公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)繳納稅款,保證其正常經(jīng)營(yíng)。

3、月嫂出現(xiàn)問(wèn)題公司要不要負(fù)責(zé) 公司要負(fù)責(zé),如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同,并由月嫂提供家政服務(wù),月嫂在提供服務(wù)的過(guò)程中,給雇主造成損失的,應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主通過(guò)中介公司或者熟人介紹,聘請(qǐng)到家做月嫂。

保姆中介的權(quán)利和義務(wù)

家政中介需要承擔(dān)責(zé)任的情況如下:派遣制形式,若是保姆給雇主家造成損害,家政公司都應(yīng)對(duì)相應(yīng)的后果承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析:分兩種情況:派遣制形式,若是保姆給雇主家造成損害,家政公司都應(yīng)對(duì)相應(yīng)的后果承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方權(quán)利和義務(wù) 甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政服務(wù)。 甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

保姆協(xié)議書(shū) 篇2 本協(xié)議書(shū)由___(雇主姓名,身份證號(hào)),___(家政雇工姓名,身份證號(hào))和___(家政公司)訂立。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書(shū)。

大概主要是三方面的法律風(fēng)險(xiǎn)人身安全,如果保姆在服務(wù)期間發(fā)生相關(guān)的人身?yè)p傷,雇主需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

可以和雇主不簽訂合同,如果要是這樣做保姆也沒(méi)有保障自己的權(quán)利,因?yàn)殡p方根本就沒(méi)有建立服務(wù)關(guān)系。只有保姆把自己的服務(wù)質(zhì)量提高,綜合素質(zhì)再提高一下,讓自己的服務(wù)質(zhì)量和技能都得到雇主的認(rèn)同,同樣能維護(hù)好自己的權(quán)利。

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