本篇文章給大家談?wù)劰陂g補(bǔ)基本工資到銀行卡嗎，以及工傷期間發(fā)放基本工資對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償是打到社保卡還是工資卡
• 2、員工發(fā)生工傷后休養(yǎng),這期間的工資該如何發(fā)放?
• 3、工傷賠償是打到誰的賬戶

工傷賠償是打到社保卡還是工資卡

法律主觀：工傷保險(xiǎn)賠款可按照下列步驟來從社保卡領(lǐng)取：先依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定決定書；然后去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償；再提交當(dāng)事人支付醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)，等待審核；最后按核定的數(shù)額來獲得賠償。

工傷賠償費(fèi)用是需要申請(qǐng)工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。 工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

您好，工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的，一般都是先打到公司賬戶在由公司轉(zhuǎn)給個(gè)人。個(gè)人覺得打到社保卡比較好，可以省去很多步驟。自己也不用一直盯著單位。

法律分析：工傷賠償費(fèi)用是需要申請(qǐng)工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

法律分析：工傷賠償?shù)腻X不是打在社保卡里，是打在社會(huì)保障卡里面，里面集成有包括醫(yī)保在內(nèi)功社會(huì)保障能，同時(shí)也有金融功能，是普通銀行借記卡，錢是可以取出來的。

員工發(fā)生工傷后休養(yǎng),這期間的工資該如何發(fā)放?

1、工傷在家休養(yǎng)用人單位應(yīng)該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如果工作時(shí)傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入。

2、工傷住院及休養(yǎng)期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照正常的工資待遇發(fā)放，一般不低于工資額的80%。

3、工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。

工傷賠償是打到誰的賬戶

1、法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律分析：我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償錢會(huì)打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

3、工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個(gè)人賬戶。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致。

4、法律主觀：工傷保險(xiǎn)基金支付的賬戶，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

5、我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

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