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運(yùn)城市工傷基本工資是多少(運(yùn)城市工傷基本工資)

adminllh民商法2025年05月07日 13:08:33360

運(yùn)城市工傷基本工資是多少(運(yùn)城市工傷基本工資)

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工傷期間工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

有一點(diǎn)可以肯定,實(shí)行計(jì)件工資的,停工留薪期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

元/月。截止到2022年12月27日,奉新最低工傷工資標(biāo)準(zhǔn)是1550元/月。工資(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。

工傷期間被辭退賠償多少錢 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷的基本工資是多少

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

-6級(jí)傷殘津貼一級(jí)傷殘:本人工資×90%;二級(jí)傷殘:本人工資×85%;三級(jí)傷殘:本人工資×80%;四級(jí)傷殘:本人工資×75%;五級(jí)傷殘:本人工資×70%;六級(jí)傷殘:本人工資×60%。

工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇,支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

法律主觀:《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定:“在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付”,但是具體到計(jì)件工資沒有明確規(guī)定。

工傷期間被辭退賠償多少錢 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

傷殘津貼=其工資*80%等。醫(yī)療費(fèi):職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020

1、最新的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十七個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十一個(gè)月的本人工資。

2、從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

3、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。

4、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

運(yùn)城6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律分析:傷殘鑒定6級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定,6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)。

四級(jí)傷殘:本人工資×75%;五級(jí)傷殘:本人工資×70%;六級(jí)傷殘:本人工資×60%。

一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月的本人工資,由社保機(jī)構(gòu)支付。

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