本篇文章給大家談?wù)匌垘r工傷不賠錢違法嗎，以及工傷不賠償怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷公司不賠怎么處理
• 2、工傷工資拖欠是否違法
• 3、公司跟在職員工簽協(xié)議不給工傷賠付合理嗎
• 4、拖欠工傷賠償金違法嗎
• 5、公司不賠償工傷違反什么法律
• 6、工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎

工傷公司不賠怎么處理

職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。等工傷認(rèn)定決定。單位不承認(rèn)工傷時(shí)。能協(xié)商就雙方協(xié)商。協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁。向法院進(jìn)行起訴。

工傷公司不愿意賠償?shù)奶幚矸椒ㄈ缦拢赫{(diào)解協(xié)商：可以先嘗試與公司進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，商議賠償事宜。

尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和建議。

工傷廠里不賠償，勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷工資拖欠是否違法

1、法律分析： 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資福利待遇，其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為。此時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)，應(yīng)當(dāng)采取一定的策略，要求用人單位仍按月發(fā)放工資。

3、法律主觀：工傷期間法律沒(méi)有不發(fā)工資的規(guī)定。如果職工停工留薪的，單位需要按職工的原工資福利待遇來(lái)按月向其發(fā)放工資。不發(fā)工資是違法的，職工有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者去勞動(dòng)局舉報(bào)投訴。

4、法律主觀：用人單位拖欠農(nóng)民工工資，一般不會(huì)被拘留。但如果以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，會(huì)被判刑，可能會(huì)被先行拘留。

公司跟在職員工簽協(xié)議不給工傷賠付合理嗎

公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是無(wú)效的。關(guān)于工傷免責(zé)條款的效力。用人單位與勞動(dòng)者之間簽定的勞動(dòng)合同中如果具有類似“工傷自負(fù)”“概不負(fù)責(zé)”這種免責(zé)條款是無(wú)效的。

公司不能因?yàn)槌鍪露嗔司鸵髥T工簽訂免責(zé)協(xié)議，這樣的協(xié)議也不合法。出事故了應(yīng)該做的是查找原因，吸取教訓(xùn)制定措施避免事故再次發(fā)生，而不是想著推卸自身的責(zé)任。

公司跟員工簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議書(shū)沒(méi)有法律效力。免責(zé)協(xié)議是沒(méi)有法律效力的。依據(jù)勞動(dòng)法和工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，員工工作中發(fā)生了工傷事故，公司需要承擔(dān)賠付的責(zé)任。工傷免責(zé)協(xié)議違反了法律法規(guī)的原則，屬于無(wú)效的協(xié)議。

出工傷跟廠里簽了協(xié)議不要求賠償，勞動(dòng)者需要依法先進(jìn)行工傷鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償。勞動(dòng)者和用人單位簽訂的不要求賠償屬于違反《工傷保險(xiǎn)條例》的，可以由勞動(dòng)部門或者人民法院認(rèn)定為無(wú)效。

法律分析：用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒(méi)有法律效力的。

拖欠工傷賠償金違法嗎

1、法律分析： 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、工傷不賠償是否犯法具體體現(xiàn)為：?jiǎn)T工受工傷，單位不賠償還要對(duì)員工罰款的，不合法。

3、用人單位拖欠工資是一種違法行為，職工可以依法向勞動(dòng)部門投訴，由勞動(dòng)部門責(zé)令支付工資；也可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資。

4、工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶，但是，拖著不給應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令用人單位給付或者通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行先行支付給個(gè)人，并向公司處以罰款。

5、不會(huì)判刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險(xiǎn)的，是由工傷保險(xiǎn)基金賠償里面有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位賠償。及時(shí)用人單位賠償，承擔(dān)賠償義務(wù)的是單位，并不是法定代表人個(gè)人。

公司不賠償工傷違反什么法律

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條規(guī)定：“用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、法律主觀：用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以要賠償金。如果用人單位經(jīng)勞動(dòng)局責(zé)令支付后仍逾期不付的，勞動(dòng)局可責(zé)令其按照應(yīng)付工資百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。

3、法律分析：用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付。

4、并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障 工傷認(rèn)定下來(lái)，公司拒絕賠償?shù)脑挘梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5、受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。

6、工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決 勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎

1、工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)違法嗎工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法，法律沒(méi)有明確規(guī)定醫(yī)藥費(fèi)需要由公司或者老板先行墊付。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法。醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷賠償，除醫(yī)療費(fèi)用外，工傷賠償還有其他項(xiàng)目，需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、法律主觀：發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁。如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

關(guān)于龍巖工傷不賠錢違法嗎和工傷不賠償怎么辦的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。