今天給各位分享會(huì)計(jì)算錯(cuò)賬要賠錢(qián),賠的比例是多少的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)做會(huì)計(jì)算錯(cuò)賬了得自己賠嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、出納被騙有重大過(guò)失賠償比例
• 2、一個(gè)企業(yè)的正常呆壞帳比例是應(yīng)收帳款的%多少?
• 3、會(huì)計(jì)算錯(cuò)賬要承擔(dān)多少責(zé)任
• 4、出納遭遇電信詐騙3萬(wàn)賠償比例是多少
• 5、出納被騙有重大過(guò)失賠償比例是多少

出納被騙有重大過(guò)失賠償比例

出納被騙有重大過(guò)失賠償比例10%。作為出納，沒(méi)有相應(yīng)審批手續(xù)，也沒(méi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)，就貿(mào)然付款，違反了基本的會(huì)計(jì)操作流程，具有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

百分之10。根據(jù)查詢(xún)?nèi)A律網(wǎng)官網(wǎng)顯示，出納被騙有重大過(guò)失賠償比例為百分之10作為出納，沒(méi)有相應(yīng)審批手續(xù)，也沒(méi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)，就貿(mào)然付款，違反了基本的會(huì)計(jì)操作流程，具有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

公司被詐騙巨款出納最多賠償多少？ 原則該責(zé)任不超過(guò)20%。 且不能一下扣除全部的工資。

所以，酌定出納承擔(dān)公司10%的損失。原則該責(zé)任不超過(guò)20%。且不能一下扣除全部的工資。

一個(gè)企業(yè)的正常呆壞帳比例是應(yīng)收帳款的%多少?

1、“壞賬準(zhǔn)備金提取比例一律不得超過(guò)年末應(yīng)收賬款余額的5‰”，是指年末壞賬準(zhǔn)備金的余額控制在5‰以?xún)?nèi)，不是每年提的。年底超過(guò)規(guī)定比例的要沖回管理費(fèi)用。

2、應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例每個(gè)公司不一樣，根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策制定的，一般根據(jù)公司實(shí)際情況，按賬齡分析制定，如一年以?xún)?nèi)5%，一到二年20%，二到三年50%，三年以上100%等。

3、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例是公司會(huì)計(jì)政策制定的，一般根據(jù)公司實(shí)際情況，按賬齡分析制定，如一年以?xún)?nèi)5%，一到二年20%，二到三年50%，三年以上100%等。

會(huì)計(jì)算錯(cuò)賬要承擔(dān)多少責(zé)任

一旦等老板需要數(shù)字在填制，可能就要被整，規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè)，由于企業(yè)業(yè)務(wù)較少，老板都心中有數(shù)，這時(shí)一般會(huì)計(jì)人員就月底一次性處理，然后在登記有關(guān)賬薄，具體結(jié)賬情況要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)結(jié)合老板的思路進(jìn)行操作。

如果因做賬錯(cuò)誤，給單位帶來(lái)?yè)p失，一般會(huì)受到單位內(nèi)部紀(jì)律的追究。如果錯(cuò)誤是故意的，并且造成國(guó)家稅款損失，稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)依法追究責(zé)任，對(duì)做假賬的，稅務(wù)機(jī)關(guān)還可以提請(qǐng)財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)證。

會(huì)計(jì)記錯(cuò)賬承擔(dān)責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情形以及危害程度判定。

法律分析：會(huì)計(jì)算錯(cuò)賬了顧客不需要補(bǔ)，會(huì)計(jì)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。因此，如果給單位造成損失的話(huà)單位可以要求賠償，但是單位需要就自己實(shí)際損失進(jìn)行舉證，單位沒(méi)有損失或者無(wú)法舉證的話(huà)，可以拒絕賠償。

出納遭遇電信詐騙3萬(wàn)賠償比例是多少

原則該責(zé)任不超過(guò)20%。 且不能一下扣除全部的工資。

所以，酌定出納承擔(dān)公司10%的損失。原則該責(zé)任不超過(guò)20%。且不能一下扣除全部的工資。

所以，酌定出納承擔(dān)公司10%的損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

出納被騙有重大過(guò)失賠償比例10%。作為出納，沒(méi)有相應(yīng)審批手續(xù)，也沒(méi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)，就貿(mào)然付款，違反了基本的會(huì)計(jì)操作流程，具有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

出納被騙有重大過(guò)失賠償比例是多少

1、出納被騙有重大過(guò)失賠償比例10%。作為出納，沒(méi)有相應(yīng)審批手續(xù)，也沒(méi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)，就貿(mào)然付款，違反了基本的會(huì)計(jì)操作流程，具有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、百分之20到百分之50。根據(jù)查詢(xún)中國(guó)法律服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)得知，員工給公司造成損失需要承擔(dān)賠償責(zé)任，在百分之20到百分之50之間，員工存在重大過(guò)失或者故意給公司造成損失，需要全額賠償。

3、百分之10。根據(jù)查詢(xún)?nèi)A律網(wǎng)官網(wǎng)顯示，出納被騙有重大過(guò)失賠償比例為百分之10作為出納，沒(méi)有相應(yīng)審批手續(xù)，也沒(méi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)，就貿(mào)然付款，違反了基本的會(huì)計(jì)操作流程，具有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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