今天給各位分享下班工傷2015的知識，其中也會對下班工傷認定標準及賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、你好問你一下杭州2015年工傷賠償有哪些,是因為廠里上下班出現(xiàn)車禍,現(xiàn)在...
• 2、2015年勞動法工作途中出事算工傷嗎
• 3、2015下班路上摔傷算工傷嗎
• 4、我在2015年1月24日晚上九點半下班回家途中被摩托車撞了,導(dǎo)致右手骨折...
• 5、下班以后受傷算工傷嗎

你好問你一下杭州2015年工傷賠償有哪些,是因為廠里上下班出現(xiàn)車禍,現(xiàn)在...

法律分析：下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。

當(dāng)場報警有出警記錄，證明是在工作或者是上下班途中。按傷殘等級賠償，可獲交通與工傷兩項賠償。

合理的在途時間，比如說回家的路程只要10分鐘，但是你在30分鐘后出的事故，原則上就不屬于下班途中了。可以的到雙倍賠償。

2015年勞動法工作途中出事算工傷嗎

上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險賠付，如果是對方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險公司。

如果員工在上班途中出車禍，且在事故中受到了傷害，那么通常情況下可以認定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，工傷是指在用人單位工作期間，因工作原因受到的事故傷害和職業(yè)病。

員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。

2015下班路上摔傷算工傷嗎

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。

法律主觀：職工在上下班途中自己摔倒，是不適用工傷的規(guī)定的，不能認定為工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認定中，本人為非主要責(zé)任。

職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。

在下班回家的路上，自己騎車摔傷了，這個應(yīng)該是不算工傷的。工傷是在回家的路上。半個小時之內(nèi)有。是。股雙方。造成的車禍。而且。

職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。是在公司規(guī)定的上下班時間；是上下班的合理路線。

我在2015年1月24日晚上九點半下班回家途中被摩托車撞了,導(dǎo)致右手骨折...

你好，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班路上發(fā)生非本人意愿的交通事故的，屬于工傷。當(dāng)前肇事者已逃逸，應(yīng)負交通事故的全部責(zé)任，故你同事的情況屬于工傷，按工傷程序處理。

摩托車撞人骨折的賠償標準是根據(jù)交警認定的責(zé)任來進行賠償?shù)摹?/p>

發(fā)生交通事故造成骨折的，對方全責(zé)的情況下，由全責(zé)方保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任，超出限額的，由責(zé)任人承擔(dān)。賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費等。一般保險公司都是從交強險和商業(yè)保險對車主進行理賠。

法律主觀：被摩托車撞了怎么辦 不要隨便簽署 交通事故賠償協(xié)議 發(fā)生交通事故 后，有的當(dāng)事人不了解案件審理程序，擔(dān)心打官司麻煩，時間長，為了息事寧人，與肇事方了簽訂賠償協(xié)議。

非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

下班以后受傷算工傷嗎

下班后受傷一般不算工傷。若是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

員工下班摔傷一般是不算工傷的，但對于員工也是有權(quán)利申請工傷的認定；但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主責(zé)任人那么這個就可以認定為工傷，可以用工傷的條款來進行處理。

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