本篇文章給大家談?wù)勍诵莨べY如何發(fā)放，以及退休職工工傷待遇對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、退休人員工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算
• 2、工傷退休工資怎么算
• 3、工傷退休金如何計(jì)算
• 4、工傷退休有什么補(bǔ)償
• 5、傷殘工傷職工退休待遇如何計(jì)算?

退休人員工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算

傷殘工傷職工退休待遇的計(jì)算方式是結(jié)合傷殘的等級(jí)、上班的年限支付賠償金，這些賠償都是以傷殘職員正常時(shí)的上班工資為基數(shù)的。傷殘的等級(jí)越高，那么最后獲得的賠償金數(shù)額也就越低一些。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資×月數(shù) 五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)九級(jí)十級(jí)支付月數(shù)30個(gè)月25個(gè)月10個(gè)月7個(gè)月4個(gè)月2個(gè)月(十二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷退休工資怎么算

1、工傷病人退休，應(yīng)按其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來(lái)發(fā)工資。而其中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是按參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)的公式來(lái)計(jì)算的等。

2、傷殘工傷職工退休待遇的計(jì)算方式是結(jié)合傷殘的等級(jí)、上班的年限支付賠償金，這些賠償都是以傷殘職員正常時(shí)的上班工資為基數(shù)的。傷殘的等級(jí)越高，那么最后獲得的賠償金數(shù)額也就越低一些。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

工傷退休金如何計(jì)算

工傷病人退休，應(yīng)按其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來(lái)發(fā)工資。而其中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是按參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)的公式來(lái)計(jì)算的等。

法律主觀：一般來(lái)說(shuō)，工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 ，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由 工傷保險(xiǎn)基金 補(bǔ)足差額。

具體的計(jì)算公式是：職工工資×工傷保險(xiǎn)基金繳費(fèi)年限系數(shù)×傷殘等級(jí)系數(shù)，其中，職工工資的計(jì)算以退休前一年的月平均工資為基數(shù)。傷殘等級(jí)系數(shù)是指由省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的工傷職工的傷殘等級(jí)所對(duì)應(yīng)的不同系數(shù)。

工傷退休有什么補(bǔ)償

以下是一般情況下的退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 工傷醫(yī)療費(fèi)：按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、檢查費(fèi)等。 工傷護(hù)理費(fèi)：按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，報(bào)銷工傷護(hù)理費(fèi)用，包括康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

傷殘工傷職工退休待遇如何計(jì)算?

1、殘疾人退休金計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人月繳費(fèi)工資×個(gè)人賬戶養(yǎng)老金繳存比例+個(gè)人補(bǔ)充繳費(fèi)部分養(yǎng)老金+國(guó)家和地方統(tǒng)籌養(yǎng)老金。需要注意的是，在不同地區(qū)政策規(guī)定存在差異，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行申請(qǐng)和辦理。

2、職工傷殘退休待遇是：如果社保繳納滿十五年的，可以退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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