今天給各位分享享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有哪些的知識，其中也會對享受職業(yè)病待遇的條件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職業(yè)病的賠償標準是什么
• 2、有關(guān)職業(yè)病的法律法規(guī)有哪些
• 3、職業(yè)病的賠償最新規(guī)定
• 4、用人單位應當保障職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的什么待遇

職業(yè)病的賠償標準是什么

1、職業(yè)病可以賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

有關(guān)職業(yè)病的法律法規(guī)有哪些

1、法律主觀：職業(yè)病相關(guān)的法律規(guī)定有哪些（一）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。

2、第一章　總則第一條　為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。第二條　本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。

3、該病的規(guī)定具體如下：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

4、職業(yè)健康法律法規(guī)有很多，主要的法律就是《職業(yè)病防治法》。其他關(guān)于職業(yè)病的法規(guī)，標準/地方法規(guī)都是以它為基礎(chǔ)。

5、有關(guān)職業(yè)病的法律法規(guī)有《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等。

職業(yè)病的賠償最新規(guī)定

1、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。

2、患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、職業(yè)病人有權(quán)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，主要包括：醫(yī)療：職業(yè)病人按照國家規(guī)定的醫(yī)療待遇享受醫(yī)療服務(wù)。工傷保險：職業(yè)病人可以依法申請工傷賠償，獲得相應的補償金和醫(yī)保待遇。

4、申請工亡賠償?shù)牧鞒倘缦拢汗ｋU報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

用人單位應當保障職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的什么待遇

1、用人單位應當保障職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、《職業(yè)病防治法》第五十六條　用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。

3、職業(yè)病人有權(quán)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，主要包括：醫(yī)療：職業(yè)病人按照國家規(guī)定的醫(yī)療待遇享受醫(yī)療服務(wù)。工傷保險：職業(yè)病人可以依法申請工傷賠償，獲得相應的補償金和醫(yī)保待遇。

4、第五十六條 用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

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