本篇文章給大家談?wù)劰麤]評(píng)上等級(jí),以及工傷沒評(píng)上等級(jí)后續(xù)怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、沒有鑒定級(jí)別的工傷怎么賠?
- 2、工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償
- 3、工傷評(píng)不上等級(jí)應(yīng)該得到什么賠償
- 4、工傷鑒定評(píng)不上級(jí),怎么賠償
沒有鑒定級(jí)別的工傷怎么賠?
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)等級(jí)的,只能享有工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇。工傷醫(yī)療待遇賠償包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。
法律主觀:工傷沒有評(píng)上登記的賠償是只能享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,不能按照各等級(jí)工傷賠償規(guī)定,享受其他待遇,也沒有其他補(bǔ)償;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
工傷鑒定不上等級(jí)有也是有賠償?shù)摹N覀冎拦譃槭畟€(gè)等級(jí),根據(jù)等級(jí)的不同,單位需要賠償勞動(dòng)者的金額計(jì)算方式也有所不同,但如果沒有到認(rèn)定的等級(jí),也是可以獲得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及住院期間的療養(yǎng)伙食費(fèi)的。
傷沒有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補(bǔ)償。
工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償
1、工傷評(píng)不上傷殘時(shí),可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。
2、評(píng)不上傷殘等級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目。
3、法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。
4、職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。
5、評(píng)不上傷殘賠償方式如下:工傷認(rèn)定之后要進(jìn)行評(píng)殘鑒定,如果構(gòu)不成傷殘,職工仍然可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、并且拿到工傷認(rèn)定期間的工資,具體到工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少,要看職工因工傷耽誤的天數(shù)及工資水平。
6、工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償 職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。
工傷評(píng)不上等級(jí)應(yīng)該得到什么賠償
1、法律主觀:工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)只是不能獲得 傷殘補(bǔ)助金 、傷殘津貼等傷殘相關(guān)的費(fèi)用賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)等依然需要按規(guī)定賠償。
2、評(píng)不上傷殘等級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目。
3、職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。
4、工傷沒有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補(bǔ)償。
5、法律分析:需要賠償,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
6、工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償 職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。
工傷鑒定評(píng)不上級(jí),怎么賠償
法律分析:需要賠償,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
工傷評(píng)不上級(jí)可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
一部分是按月支付,比如停工留薪期的工資,如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的;工傷賠償1-6月能拿到錢。
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