本篇文章給大家談?wù)劰麤]評(píng)上等級(jí)怎么辦，以及工傷沒評(píng)上等級(jí)怎么辦呢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷評(píng)不了級(jí)怎么賠償
• 2、工傷鑒定評(píng)不到十級(jí)怎么處理
• 3、沒評(píng)上傷殘等級(jí)的工傷員工怎么處理
• 4、工傷鑒定不上級(jí)別怎么辦

工傷評(píng)不了級(jí)怎么賠償

法律主觀：如果職工的工傷沒有評(píng)上等級(jí)，則只能要求工傷醫(yī)療和停工留薪期的待遇、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等賠償，而不能要求按照各等級(jí)的工傷來(lái)賠償，享受其他傷殘等級(jí)待遇。

工傷評(píng)不上殘疾的，就只需要賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)和停工留薪。員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇，其中造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)享受傷殘待遇。

法律分析：需要賠償，工傷評(píng)不上等級(jí)，還可以報(bào)工傷的，可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹Ｏ认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

工傷鑒定評(píng)不到十級(jí)怎么處理

工傷不到十級(jí)，有以下的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；陪護(hù)費(fèi)；傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)；殘疾用具費(fèi)；喪葬費(fèi)；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；1精神損害撫恤金。

工傷等級(jí)不夠十級(jí)賠償?shù)姆秶河晒ｋU(xiǎn)基金支付因工傷所需要的醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。

經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì)的鑒定，達(dá)不到傷殘等級(jí)的，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。【法律依據(jù)】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

沒評(píng)上傷殘等級(jí)的工傷員工怎么處理

由單位或者工傷職工去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書，準(zhǔn)備好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料；再向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。

法律主觀：工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償，一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的，應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

評(píng)不上傷殘賠償方式如下：工傷認(rèn)定之后要進(jìn)行評(píng)殘鑒定，如果構(gòu)不成傷殘，職工仍然可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、并且拿到工傷認(rèn)定期間的工資，具體到工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少，要看職工因工傷耽誤的天數(shù)及工資水平。

工傷沒有評(píng)上傷殘等級(jí)，應(yīng)由的賠償是工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷鑒定不上級(jí)別怎么辦

1、法律主觀：工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服，比如達(dá)不到等級(jí)的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。對(duì)市級(jí)的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3、法律分析：工傷不是說(shuō)縫針來(lái)決定的，工傷是有級(jí)別的，是根據(jù)傷殘的程度來(lái)定的，如果在工作中如果傷到了皮膚，縫了幾針，而沒有傷到骨頭方面致殘，是達(dá)不到工傷級(jí)別的，一般都是給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼。

4、法律主觀：工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償，一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的，應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

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