本篇文章給大家談?wù)勗诠さ厣铣隽藛?wèn)題是不是算工傷，以及在工地上出了問(wèn)題是不是算工傷保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在工地上干活摔傷了是不是工傷
• 2、在工地受傷是否屬于工傷?
• 3、工人在工地生病算不算工傷?
• 4、...導(dǎo)致我摔到溝渠內(nèi)把腳大腿骨摔斷了,這算是工傷嗎?
• 5、在工地上突發(fā)疾病死亡算不算工傷
• 6、在工地上突發(fā)疾病算不算工傷?

在工地上干活摔傷了是不是工傷

在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過(guò)程中因工作原因受傷，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

法律主觀：上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才屬于工傷。自己摔倒不符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng) 不屬于工傷 。

工地做事摔傷的賠償是參加了工傷保險(xiǎn)，工傷經(jīng)過(guò)認(rèn)定的，享受工傷待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

在工地受傷是否屬于工傷?

法律主觀：工地受傷能認(rèn)定為工傷。可以認(rèn)定為工傷的條件有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情況，在工地受傷是符合地點(diǎn)要求的，一般可以為工傷。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過(guò)程中因工作原因受傷，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

屬于 工傷 ，可申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，單位需按 工傷保險(xiǎn)條例 進(jìn)行賠償。養(yǎng)傷期間費(fèi)用稱(chēng)為“ 停工留薪期 待遇”，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付工錢(qián)、 護(hù)理費(fèi) 等。

工人在工地生病算不算工傷?

工人在工地生病有可能被認(rèn)定為工傷，但具體要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定來(lái)確定。

在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷（按工傷對(duì)待）；如果只是在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病（即使是重癥）沒(méi)有死亡的，不屬于工傷，但疾病員工可以享受因病或非因工負(fù)傷待遇。

必須是在工作時(shí)間和工作崗位發(fā)病，非工作時(shí)間和工作崗位上（只在工地上）發(fā)病，不符合工傷認(rèn)定條件。

自身體原因發(fā)生疾病，不屬于工傷。“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”，視同工傷。但幾天后死亡，也不能視同工傷。

...導(dǎo)致我摔到溝渠內(nèi)把腳大腿骨摔斷了,這算是工傷嗎?

1、是否工傷，與哪里受傷，傷害程度無(wú)關(guān)，按照受傷原因確定。因?yàn)楣ぷ髟虬涯_摔骨折的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；反之，不算工傷。

2、按照工傷保險(xiǎn)條例，勞動(dòng)者工作時(shí)間/工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Γ瑢儆诠?。你可以攜帶勞動(dòng)關(guān)系證明/身份證和醫(yī)院診斷證明去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；目前憑借你手里直證據(jù)是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

3、法律主觀：僅僅是因工傷而導(dǎo)致骨頭斷了，無(wú)法確定如果獲得相應(yīng)的賠償，但勞動(dòng)者可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定享受相應(yīng)的待遇，獲得相應(yīng)的賠償。

在工地上突發(fā)疾病死亡算不算工傷

在工地突發(fā)疾病死亡算不算工傷要視情況而定。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工地上因病死亡，如果是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如果是在工作時(shí)間，不是在工作崗位上死亡，不能認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)按照疾病死亡辦理喪葬補(bǔ)助金和死亡撫恤金，支付6個(gè)月上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY收入。

如果是患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。在工作時(shí)間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

在工地上突發(fā)疾病算不算工傷?

1、法律主觀：工作中突發(fā)疾病不一定屬于工傷，但是在工作中因疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以被認(rèn)定為工傷，無(wú)論何種疾病。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、法律主觀：勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)疾病，如果具有死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡等情形的，能算作工傷。該情形屬于法定的視同為工傷的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者進(jìn)行工傷申報(bào)。

3、工人在工地上突發(fā)疾病死亡屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷。

4、工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

5、在工地突發(fā)疾病死亡算不算工傷要視情況而定。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

6、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷。這有以下幾點(diǎn)要素需要明確：必須是在工作時(shí)間和工作崗位發(fā)病，非工作時(shí)間和工作崗位上（只在工地上）發(fā)病，不符合工傷認(rèn)定條件。

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