本篇文章給大家談?wù)労驼l(shuí)去那里工傷認(rèn)定，以及工傷認(rèn)定找誰(shuí)做對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷認(rèn)定由誰(shuí)去辦理?
• 2、工傷認(rèn)定手續(xù)應(yīng)由誰(shuí)去辦
• 3、工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門
• 4、個(gè)人申請(qǐng)工傷去哪個(gè)部門申請(qǐng)?
• 5、工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)

員工工傷認(rèn)定由誰(shuí)去辦理?

法律主觀：工傷認(rèn)定在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，一般為人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

在工作中出現(xiàn)工傷以后，可以由用人單位提出工傷認(rèn)定，也可以由員工自己提出工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定需要由專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，要出具工傷認(rèn)定書，單位要按照認(rèn)定書的標(biāo)準(zhǔn)賠償勞動(dòng)者。

法律分析：可以由單位申請(qǐng)，也可以由工傷職工申請(qǐng)，但鑒定必須本人到場(chǎng)。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定手續(xù)應(yīng)由誰(shuí)去辦

1、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

2、員工 工傷認(rèn)定 由誰(shuí)去辦理？ 工傷認(rèn)定申請(qǐng)辦理主體有三類：一是職工所在單位；二是 工傷 職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。 (1)職工所在單位。

3、在工作中出現(xiàn)工傷以后，可以由用人單位提出工傷認(rèn)定，也可以由員工自己提出工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定需要由專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，要出具工傷認(rèn)定書，單位要按照認(rèn)定書的標(biāo)準(zhǔn)賠償勞動(dòng)者。

4、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

5、法律分析：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門

1、法律主觀：工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。

2、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

3、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

4、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

個(gè)人申請(qǐng)工傷去哪個(gè)部門申請(qǐng)?

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

2、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

3、法律主觀：現(xiàn)在就這個(gè)如何 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 這個(gè)問(wèn)題，做一次比較系統(tǒng)的回復(fù)： 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

5、具體由公司的那個(gè)部門提出，需要根據(jù)公司章程或者公司領(lǐng)導(dǎo)的決定來(lái)確定。工傷鑒定申請(qǐng)書在哪個(gè)部門申請(qǐng)？ 勞動(dòng)保障行政部門。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

6、個(gè)人申請(qǐng)工傷最快找社會(huì)保障行政部門。用人單位要在30天內(nèi)做工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的，工傷職工或近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷申請(qǐng)受理情況：保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。

工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

2、法律分析：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

3、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定地點(diǎn)一般是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政管理部門，當(dāng)事人可以提交有關(guān)申請(qǐng)和有關(guān)材料到上述部門合法的辦理工傷認(rèn)定，但必須在達(dá)到相關(guān)條件的情況下才可以辦理工傷認(rèn)定，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

6、工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。

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