本篇文章給大家談?wù)劼殬I(yè)病工傷競合，以及職業(yè)病 工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷和侵權(quán)競合是否可以雙賠
• 2、如何理解工傷保險補償責(zé)任與民事侵權(quán)損害賠償責(zé)任競合
• 3、交通事故和工傷競合醫(yī)藥費怎么處理

工傷和侵權(quán)競合是否可以雙賠

1、因第三人侵權(quán)造成受害人工傷的，工傷與侵權(quán)賠償可以兼得。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

2、法律主觀：勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。

3、是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加 工傷保險統(tǒng)籌 ，為勞動者 繳納工傷保險 費。

如何理解工傷保險補償責(zé)任與民事侵權(quán)損害賠償責(zé)任競合

以工傷保險的方式賠償工業(yè)事故和職業(yè)病受害人的人身損害，具有十分明顯的優(yōu)勢：受害人可以迅速獲得賠償、受害人和雇主都可以避免費事費錢的民事訴訟程序、不因受害人的一般過失而減少賠償金等。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資 標準的，由工傷保險基金補足差額 (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

根據(jù)該規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張工傷保險賠償，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動者同時還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

法律分析：我國對人身損害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競合沒有給出明確的規(guī)定，但在實際處理案件的過程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。

法律主觀：勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。

交通事故和工傷競合醫(yī)藥費怎么處理

交通事故與工傷競合醫(yī)療費由交通事故責(zé)任方與工傷保險承擔(dān)，工傷與交通事故醫(yī)藥費首先由就醫(yī)的患者支付，若是之后鑒定為工傷，也經(jīng)過了工傷鑒定，確定了傷殘等級，此時理應(yīng)要求單位支付墊付的醫(yī)藥費。

器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費， 賠償權(quán)利人 可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

如果交通事故造成人員受傷的，在交通事故認定書還沒有作出前，受害人可以通過公安交通管部門向機動車方墊付足夠的醫(yī)藥費。

法律分析：工傷與交通事故醫(yī)藥費首先由就醫(yī)的患者支付，若是之后鑒定為工傷，也經(jīng)過了工傷鑒定，確定了傷殘等級，此時理應(yīng)要求單位支付墊付的醫(yī)藥費。對于交通事故，需要責(zé)任認定書出具之后，才可以要求對方支付醫(yī)藥費等費用。

交通事故賠償與工傷賠償發(fā)生競合時應(yīng)適用補充模式，并且受害人可優(yōu)先主張工傷保險賠償，使受害人能盡快得到社會保障機制提供的救濟，再以交通事故人身賠償為補充，但其最終獲得的賠償不得超過其實際遭受的損失。

即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。具體情況 (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。

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