本篇文章給大家談?wù)勵(lì)I(lǐng)到工傷勞動(dòng)能力鑒定書(shū)后，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)后還要做什么
• 2、工傷鑒定結(jié)論書(shū)拿到之后要干嘛?
• 3、拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)后怎么辦
• 4、收到工傷鑒定書(shū)后,怎么做?
• 5、勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)后應(yīng)該怎么辦

工傷勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)后還要做什么

工傷認(rèn)定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請(qǐng)傷殘鑒定，如果自己的勞動(dòng)能力沒(méi)有受到影響，那也沒(méi)有必要申請(qǐng)傷殘鑒定，無(wú)需申請(qǐng)傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，協(xié)商不成的情況下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后應(yīng)該要求單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。工傷保險(xiǎn)賠償流程 (1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等想社保中心申請(qǐng)待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

工傷鑒定結(jié)論書(shū)拿到之后要干嘛?

法律主觀：勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后應(yīng)該做以下事情： 核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。 估算賠償數(shù)額。

核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。處理賠償事宜。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)后怎么辦

收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，用人單位和被鑒定人雙方如無(wú)異議，可持鑒定結(jié)論到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。如解除勞動(dòng)合同的，可以根據(jù)鑒定結(jié)論向用人單位領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。工傷保險(xiǎn)賠償流程 （1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

法律主觀：勞動(dòng)能力鑒定后的爭(zhēng)議主要就是對(duì)鑒定結(jié)果不服，對(duì)于解決這個(gè)爭(zhēng)議的對(duì)辦法就是申請(qǐng)重新鑒定。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日提出再次鑒定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償，由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。工傷保險(xiǎn)賠償流程 (1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

法律分析：勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。

收到工傷鑒定書(shū)后,怎么做?

在收到工傷認(rèn)定書(shū)后，下一步應(yīng)該采取以下行動(dòng)：仔細(xì)閱讀工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容，確保了解其中列明的工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)權(quán)益。如對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議，可以考慮申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。

收到工傷認(rèn)定書(shū)后的具體做法：核對(duì)認(rèn)定結(jié)論看結(jié)論有沒(méi)有問(wèn)題；依法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額；處理賠償事宜，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獲取工傷賠償。

法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，如果勞動(dòng)者的傷情需要做傷殘等級(jí)鑒定的，就可以在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，然后再根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。 如果，傷者的傷情不需要做傷殘等級(jí)鑒定，那么傷者就可以在出院后申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。

勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)后應(yīng)該怎么辦

拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。工傷保險(xiǎn)賠償流程（1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后應(yīng)該干什么如下 法律分析：核對(duì)鑒定結(jié)論：看鑒定的結(jié)論有沒(méi)有問(wèn)題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。

勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真了解鑒定結(jié)果，包括受傷程度、勞動(dòng)能力損失程度、醫(yī)療期、停工留薪期等。如有疑問(wèn)，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。同時(shí)，根據(jù)鑒定結(jié)果，勞動(dòng)者可以判斷自己是否已經(jīng)恢復(fù)了勞動(dòng)能力，是否需要繼續(xù)治療或康復(fù)。

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