本篇文章給大家談?wù)劚Ｕ限r(nóng)民工工資發(fā)放具體措施，以及保障農(nóng)民工工資做法對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2023農(nóng)民工工資新政策
• 2、如何保障農(nóng)民工工資按月發(fā)放?
• 3、建設(shè)項(xiàng)目確保農(nóng)民工工資支付的保證措施?

2023農(nóng)民工工資新政策

進(jìn)一步明確要落實(shí)各類(lèi)企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。針對(duì)一些企業(yè)工資支付主體責(zé)任難落實(shí)問(wèn)題，要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。

第六條用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用的農(nóng)民工書(shū)面約定或者通過(guò)依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。

您好，從2023年1月1日起，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的新規(guī)定是：可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如何保障農(nóng)民工工資按月發(fā)放?

1、用工單位沒(méi)有按照約定時(shí)間發(fā)放工資。用工單位往往會(huì)把工資逐月拖延，讓農(nóng)民工無(wú)法按時(shí)領(lǐng)取，這樣也就導(dǎo)致了很多農(nóng)民工無(wú)法拿到他們的應(yīng)有工資。 用工單位利用各種手段克扣工資。

2、其實(shí)，農(nóng)民工“月薪制”也是一個(gè)老話(huà)題了。早在2004年，全國(guó)政協(xié)委員歐成中就建議，農(nóng)民工的工資應(yīng)實(shí)行“月薪制”，工資應(yīng)按月發(fā)放，年終結(jié)算。

3、法律分析：5月1號(hào)起農(nóng)民工工資按月發(fā)的規(guī)定是真的，但是具體來(lái)應(yīng)該是農(nóng)民工的工資要及時(shí)發(fā)放。

4、農(nóng)民工的工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)比較特殊，如建筑工地、農(nóng)村等，難以對(duì)其進(jìn)行有效的管理和監(jiān)管。

5、包工頭再拿走10%毛利包給小包工頭，等到小包頭拿到項(xiàng)目后往往就是掙個(gè)辛苦錢(qián)。

建設(shè)項(xiàng)目確保農(nóng)民工工資支付的保證措施?

1、）保證每期所獲進(jìn)度款優(yōu)先安排民工工資的發(fā)放，否則，發(fā)包單位有權(quán)在下一期進(jìn)度款或履約保證金中扣除一定款項(xiàng)作為民工工資保證金，必要時(shí)直接支付給民工個(gè)人。

2、需施工單位繳納的農(nóng)民工工資保證金也必須是在竣工驗(yàn)收以后才退還施工單位，這樣不僅不能保證農(nóng)民工工資的有效保證，反而加大了施工單位的資金壓力。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工隊(duì)伍每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。及時(shí)發(fā)放民工工資。5我公司設(shè)立民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。

4、法律分析：措施如下：保證每期所獲進(jìn)度款優(yōu)先安排民工工資的發(fā)放；根據(jù)勞動(dòng)合同約定的民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等。

關(guān)于保障農(nóng)民工工資發(fā)放具體措施和保障農(nóng)民工工資做法的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。