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腎衰竭影響工作嗎(工作期間查出腎衰竭算工傷嗎)

adminllh社會法2025年06月02日 07:40:13370

腎衰竭影響工作嗎(工作期間查出腎衰竭算工傷嗎)

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上班期間患腎衰竭,廠里該如何賠償?

1、在陶瓷廠上班期間得了尿毒癥腎衰竭,首先進行工傷認定,然后進行傷殘等級鑒定。按工傷賠償標準進行賠償。

2、在公司干了八年油漆工作,在工作中患了慢性腎衰竭,這種情況下,公司應(yīng)該是負有一定責(zé)任的,可以向公司進行索賠。而且在工作導(dǎo)致的這種疾病,肯定是要公司負責(zé)的。這個油漆是有一定化學(xué)性質(zhì)的,對人體有傷害的。

3、這樣的問題,首先要去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請監(jiān)定腎出現(xiàn)問題是否是由于工傷引起的,申訴有書面的結(jié)果后,再去進行一個工傷認定,如果認定了是工傷的,則按照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定進行賠償。

4、突發(fā)性的可以結(jié)合工作環(huán)境,工作性質(zhì)由工廠賠償。如果是由腎炎發(fā)展來的,則與工廠無關(guān)。

5、根據(jù)《勞動合同法》第四十二條(三)項規(guī)定,職工腎衰竭不能工作,醫(yī)療期未滿,不能解除勞動合同。醫(yī)療期滿,公司可以按照《勞動合同法》第四十條(一)項規(guī)定,提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同。

6、職工患尿毒癥被直接辭退違法,用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位工作年限每年兩個月支付賠償金。

在電鍍廠工作十幾年,得了重大疾病,慢性腎衰竭不算職業(yè)病,這是為什么...

1、這算是職業(yè)病。“四氯化碳”中毒屬于“職業(yè)性化學(xué)中毒”,屬于法律規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)病范疇。

2、在公司干了八年油漆工作,在工作中患了慢性腎衰竭,這種情況下,公司應(yīng)該是負有一定責(zé)任的,可以向公司進行索賠。而且在工作導(dǎo)致的這種疾病,肯定是要公司負責(zé)的。這個油漆是有一定化學(xué)性質(zhì)的,對人體有傷害的。

3、這個時候的腎臟功能已經(jīng)到了不可逆的階段,每天都會有大量的腎細胞被殺死,而這一階段透析是為了阻止腎細胞壞死,保護剩下的腎功能。

4、高溫下工人在工作期間中暑住院腎衰竭了,是屬于在工作時間內(nèi),因為工作原因受傷的,是算工傷的。

5、尿毒癥是慢性腎衰竭的終末階段,并非是因為出差導(dǎo)致。職工出差十多天后歸來,得了尿毒癥是偽命題,應(yīng)當(dāng)說是職工本身腎衰竭發(fā)展成了尿毒癥。并非是職業(yè)危害,也不是因為工作原因遭受事故傷害所致,不能認定為工傷。

6、重大疾病心肌梗塞、惡性腫瘤、慢性腎衰竭(尿毒癥)、重要器官移植、四肢癱瘓、腦中風(fēng)、冠狀動脈搭橋術(shù)、嚴重?zé)齻⒈┌l(fā)性肝炎、主動脈手術(shù)、嚴重疾病末期。

公務(wù)員腎衰竭尿毒證能作傷殘鑒定嗎

可以申請,如果你的尿毒癥是工作原因引起的就是工傷中的職業(yè)病,還得先認定是職業(yè)病才行,如果和工作無關(guān),僅僅和自身體質(zhì)有關(guān),那就小心了,可能白費工夫。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

生活基本不能自理。患者不能說話,達到完全失語的程度。【法律依據(jù)】:《傷殘等級評定標準》二級傷殘 日常生活需要隨時有人幫助; 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動; 不能工作; 社會交往極度困難。

尿毒癥患者或透析患者一般的鑒定結(jié)果是,XXX經(jīng)北京市勞動與社會保障局醫(yī)療鑒定中心鑒定如下,XXX完全喪失勞動能力。就憑這個鑒定就可以辦理殘疾證,但是目前北京也沒有給透析或尿毒癥的患者辦理殘疾證的。再等等吧,以后會的。

不能。十級傷殘不能參加公務(wù)員體檢,會因為殘疾導(dǎo)致資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)不能通過的情況,十級傷殘是傷殘等級中的一種等級,十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。

尿毒癥是慢性腎衰竭的終末階段,并非是因為出差導(dǎo)致。職工出差十多天后歸來,得了尿毒癥是偽命題,應(yīng)當(dāng)說是職工本身腎衰竭發(fā)展成了尿毒癥。并非是職業(yè)危害,也不是因為工作原因遭受事故傷害所致,不能認定為工傷。

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