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工傷賠償五險一金
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包含五險一金嗎工傷個人工資賠償,不包括交的五險一金的。
法律主觀:根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定,享受 一次性傷殘補助金 。例如: 九級工傷 為9個月本人 工資 。
法律主觀:交五險一金工傷的處理方式: 由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷,憑工傷認定書后申請勞動能力鑒定,然后由工傷保險機構(gòu)賠償。
工傷保險待遇 包括:醫(yī)療費、器具器材費;停工留薪期內(nèi)工資;護理費;住院期間伙食補助費、交通費;傷殘津貼;工傷一次性賠償: 一次性傷殘補助金 、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
企業(yè)單獨給員工繳納工傷一險
1、勞動者不能單獨買工傷險。勞動者如果與用人單位建立了勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由用人單位為其購買工傷保險,而勞動者本人不需要繳納工傷保險費。
2、-如果是商業(yè)類的保險,肯定是可以單獨購買的,比如雇主責(zé)任險。
3、不可以單買工傷保險,職工職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
4、法律分析:企業(yè)不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。
工傷五險一金怎么報銷多少錢
1、工傷保險待遇 包括:醫(yī)療費、器具器材費;停工留薪期內(nèi)工資;護理費;住院期間伙食補助費、交通費;傷殘津貼;工傷一次性賠償: 一次性傷殘補助金 、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包含五險一金嗎工傷個人工資賠償,不包括交的五險一金的。
3、起付標(biāo)準(zhǔn)至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付。 退休人員在上述支付比例的基礎(chǔ)上再提高5%。
工傷險要交多少錢
1、工傷保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)是0.5%、0%、0%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
2、通常,工傷險的保額在30萬—40萬之間,100萬元的保額,需在多家保險公司組合購買,其保費約在4000元左右。風(fēng)險越高的職業(yè),其保費也就越高,同時還有被保險公司拒保的可能。
3、根據(jù)《社會保險法》第三十三條、第三十五條規(guī)定,工傷保險費,由用人單位按照本單位全部職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率繳納。
五險一金工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包含五險一金嗎工傷個人工資賠償,不包括交的五險一金的。
2、工傷保險待遇 包括:醫(yī)療費、器具器材費;停工留薪期內(nèi)工資;護理費;住院期間伙食補助費、交通費;傷殘津貼;工傷一次性賠償: 一次性傷殘補助金 、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、法律主觀:根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定,享受 一次性傷殘補助金 。例如: 九級工傷 為9個月本人 工資 。
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