今天給各位分享工傷和人損的傷殘鑒定的知識，其中也會對工傷與人損傷殘區(qū)別進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定人損和工傷標準一樣嗎
• 2、傷殘鑒定分哪幾種
• 3、工傷和人身損害鑒定哪個嚴格

傷殘鑒定人損和工傷標準一樣嗎

1、不一樣，傷傷殘等級鑒定和人身傷害等級鑒定的性質(zhì)不同，鑒定標準也不同。工傷傷殘等級鑒定，是由勞動部門和醫(yī)療部門組成的傷殘鑒定委員會，用于鑒定職工因工傷導致的傷殘。

2、法律分析：兩者的鑒定機構(gòu)和鑒定標準不同。勞動能力鑒定（工傷）是向市勞動能力鑒定鑒定委員會申請；而人損鑒定是向有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)申請。

3、法律主觀：傷殘鑒定與工傷鑒定并不一樣，工傷鑒定對職工的事故進行認定，看是不是因為工傷造成的，涉及到責任的劃分。而傷殘鑒定一般是對勞動能力和自理程度進行鑒定。

4、工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構(gòu)處理；而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

傷殘鑒定分哪幾種

1、傷殘鑒定分為十個等級，分別是：一級傷殘，二級傷殘，三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。

2、法律分析：傷殘鑒定分為十個等級，分別是：一級傷殘，二級傷殘，三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。最重的為一級，最輕的為十級。

3、傷殘鑒定等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。

4、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

5、法律主觀：傷殘鑒定的等級劃分，一般分為10個級別。但是自2017年后所有交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害等所有人身損害致傷的鑒定標準統(tǒng)一適用《人體損傷致殘程度分級》，工傷除外。

6、法律分析：傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

工傷和人身損害鑒定哪個嚴格

1、法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。

2、兩個標準比較，人身傷害較工傷嚴格較多，一般有一級的差異，甚至二級。

3、嚴格來講職工發(fā)生工傷后，不能稱為賠償，一般叫工傷待遇，它是由傷殘補助、醫(yī)療補助、就業(yè)補助組成。人身損害賠償一般就是指通過法院提起訴訟，損害程序的輕重以法醫(yī)鑒定的結(jié)果為依據(jù)進行賠償?shù)摹?/p>

4、責任劃分不同。工傷適用無過錯責任原則；而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責任。訴訟時效不同。傷認定申請的時效也是一年，傷者及其家屬應在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動部門申請工傷認定。

5、工傷認定、傷殘鑒定后，何時提出勞動仲裁申請賠償，法律對此不嚴格執(zhí)行一年勞動仲裁申請時效規(guī)定，根據(jù)具體情況掌握。

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