走工傷或人損可以選擇嗎（受工傷可以走人身損害賠償嗎）

adminllh社會法2025年05月24日 18:40:34370

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本文目錄一覽

1、人身傷害和工傷可以一起賠么
2、工傷可以主張人身損害賠償嗎
3、工傷走不了走人身損害賠償
4、受傷認定工傷能得到人身損害賠償嗎

人身傷害和工傷可以一起賠么

1、工傷和人身損害賠償不能兼得，兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、在不重復賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動者能同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動者先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費等重復性項目，工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

3、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

4、受了工傷可以工傷人損一起走。工傷和人身損害賠償可以同時主張，得雙份賠償。

5、工傷和人身損害能同時賠償，但用人單位先申請侵權損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償；用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權損害賠償。

工傷可以主張人身損害賠償嗎

1、法律主觀：走工傷還能走人身損害賠償。勞動者因工傷事故遭受人身傷害，且因用人單位之外的第三人侵權造成的，勞動者有權向侵權人主張損害賠償，且不影響其依法享有的工傷保險待遇。

2、工傷能否直接告人身損害賠償工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償，所以可以直接告人身損害賠償?shù)摹?/p>

3、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷走不了走人身損害賠償

工傷不能按人身損害賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償。

法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

對于工傷九級，賠償標準是因工致殘九級以上且未達到十級的，可以獲得傷殘補助金、工傷津貼、護理費、醫(yī)療費等賠償，具體金額需要參照當?shù)?*** 發(fā)布的計算規(guī)則。

據(jù)最新的《工傷保險金計算標準》（國家發(fā)改委令第5號）規(guī)定，九級工傷的一次性傷殘補助金為120萬元，每月傷殘津貼為3000元。對于走人損失的補償，根據(jù)當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T的規(guī)定和實際情況而定，具體金額可能會有所不同。

工傷不能按人身損害賠償。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑒定書。若轉(zhuǎn)院治療的，應提供醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院或的確需要轉(zhuǎn)院的證明。要賠償護理費、營養(yǎng)費的，應當提供主治醫(yī)生開具的批準專人護理，需要補進營養(yǎng)等證明。