今天給各位分享工傷保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知的知識，其中也會對工傷保險待遇一覽表最新進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些
• 2、工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)
• 4、湖北省襄陽市2022年工傷人員傷殘津貼和護(hù)理費調(diào)整的通知?

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些

1、賠償?shù)捻椖坑校?造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費 、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 造成傷殘的賠償。

2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

3、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；九級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金合并計算，九級工傷為本人18個月工資。

4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

5、工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)分為三種。具體內(nèi)容如下：（1）工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報銷，同意后100%的報銷。

6、工傷賠償包括 工傷保險基金 支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘 一次性傷殘補(bǔ)助金 和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 ， 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：21個月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級傷殘：一次性工傷補(bǔ)助金：18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

4、年全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘本人工資24個月，二級傷殘本人工資22個月，三級傷殘本人工資20個月，四級傷殘本人工資18個月。

工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

湖北省襄陽市2022年工傷人員傷殘津貼和護(hù)理費調(diào)整的通知?

1、本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。傷殘津貼、生活護(hù)理費由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。

2、月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、自2022年1月起執(zhí)行。調(diào)整后，領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工，每人每月分別增加166元、157元、148元、139元。

4、根據(jù)“通知”，此次待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。

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