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工傷兩年后復(fù)發(fā)怎么辦(工傷兩年后復(fù)發(fā))

adminllh民商法2025年05月29日 20:20:47430

工傷兩年后復(fù)發(fā)怎么辦(工傷兩年后復(fù)發(fā))

本篇文章給大家談?wù)劰麅赡旰髲?fù)發(fā),以及工傷兩年后復(fù)發(fā)怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)怎么處理

1、法律分析:工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律主觀:工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng),如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷復(fù)發(fā)可以到勞動(dòng)局解決或者通過(guò)單位。按原工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定。舊傷復(fù)發(fā),是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復(fù)發(fā),應(yīng)按原人社局工傷認(rèn)定決定書(shū)確定。因?yàn)楣l(fā)其他部位傷害,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

4、有的一年復(fù)發(fā)數(shù)次。舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明,經(jīng) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ,進(jìn)行了一次性賠償?shù)模M(fèi)用一般自理。

5、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》,由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見(jiàn),經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

工傷幾年后復(fù)發(fā)還算工傷嗎

法律主觀:?jiǎn)T工可以按照工傷復(fù)發(fā)來(lái)算,需要有病例、醫(yī)療記錄以及醫(yī)院發(fā)票和費(fèi)用清單,同事還需要 工傷認(rèn)定書(shū) 和本人身份證件到社保中心 申請(qǐng)工傷待遇 審核。

法律主觀:因工作原因舊傷復(fù)發(fā),是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場(chǎng)所工傷復(fù)發(fā)不能認(rèn)定為工傷。

因工舊傷復(fù)發(fā)的這種狀況可以算成工傷復(fù)發(fā),但實(shí)際上是需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論是工傷復(fù)發(fā)的話,那么職工還可以享受到相應(yīng)的醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇。

算工傷。 工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面建議,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

舊傷復(fù)發(fā)算工傷。勞動(dòng)者如果是因工作原因舊傷復(fù)發(fā)的,一般算工傷,公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形,因此勞動(dòng)者可以治療,并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。

法律分析:工傷三年后舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面建議,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷復(fù)工后又復(fù)發(fā)了怎么辦

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從 工傷保險(xiǎn)基金 支付。

2、工傷復(fù)發(fā)可以到勞動(dòng)局解決或者通過(guò)單位。按原工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定。舊傷復(fù)發(fā),是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復(fù)發(fā),應(yīng)按原人社局工傷認(rèn)定決定書(shū)確定。因?yàn)楣l(fā)其他部位傷害,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

3、法律主觀:工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng),如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

4、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》,由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見(jiàn),經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

5、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷三年后復(fù)發(fā)怎么辦

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明,經(jīng) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ,進(jìn)行了一次性賠償?shù)模M(fèi)用一般自理。

3、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》,由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見(jiàn),經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

4、算工傷,工傷三年后舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十八條 工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面建議,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

5、工傷員工工傷復(fù)發(fā)后,在得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的確認(rèn)后,享受治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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