本篇文章給大家談?wù)劰o(hù)理食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷期間伙食費(fèi)陪護(hù)費(fèi)誰(shuí)出對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷在家養(yǎng)傷期間生活費(fèi).護(hù)理費(fèi)多少?
• 2、工傷期間的護(hù)理費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算
• 3、工傷期間食宿費(fèi)用怎么算
• 4、工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助及護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工傷員工住院期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷期間住院生活費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)怎么算

工傷在家養(yǎng)傷期間生活費(fèi).護(hù)理費(fèi)多少?

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6。

法律主觀：工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無(wú)喪失生活自理能力確定。

工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

大部分護(hù)理40%，部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化，由所在省市適時(shí)調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷期間的護(hù)理費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

關(guān)于工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷期間食宿費(fèi)用怎么算

法律客觀：交通食宿費(fèi)是指經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的醫(yī)院就醫(yī)，所支出的交通、食宿費(fèi)用。

如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同意后，是100%的報(bào)銷的。同時(shí)，這期間的伙食費(fèi)是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％補(bǔ)償?shù)摹．?dāng)然這期間的請(qǐng)假是不能計(jì)入曠工的，好比年假。

由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：在統(tǒng)籌地區(qū)治療的，職工住院治療工傷期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

根據(jù)規(guī)定，工傷餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：住院期間的伙食補(bǔ)助：每日伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣。出院后的伙食補(bǔ)助：在出院后的15天內(nèi)，每日伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元人民幣。

住院前和住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元。住院前等待期(含路途)按實(shí)際發(fā)生的天數(shù)計(jì)算，但一般不超過3天。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般為住院期間每人每天50元，受害人需要前往外地醫(yī)治的，要考慮當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助及護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工傷員工住院期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個(gè)月平均工資；(2)護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人工資或護(hù)工工資；(3)勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

2、工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

3、關(guān)于工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

4、工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：目前，根據(jù)我們國(guó)家絕大多數(shù)地方的跪地個(gè)，在職工工傷康復(fù)住院的這段時(shí)間內(nèi)，用人單位應(yīng)該給員工發(fā)放住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按照所在單位因公出差的時(shí)候給予的伙食標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十。

5、統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) ①標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。②要求：住院期間。

工傷期間住院生活費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)怎么算

1、其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%。總的來說，根據(jù)職工對(duì)生活的自理程度，生活護(hù)理費(fèi)的賠償是不同的。

2、工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

3、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、工傷住院的陪護(hù)費(fèi)怎么算的 陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式：陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。 患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

5、大部分護(hù)理40%，部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化，由所在省市適時(shí)調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。

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