本篇文章給大家談?wù)劰r償誤工費(fèi)怎么算,以及工傷賠償誤工費(fèi)誰出對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷誤工費(fèi)怎么算的
工傷的誤工費(fèi)怎么算工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動報酬。工傷治療的期限一般不超過12個月。
工傷的誤工費(fèi)的計算方式:如果職工停工留薪的,則按照職工的原工資水平來計算,由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的,則誤工費(fèi)按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷誤工費(fèi)計算為:對于誤工費(fèi),當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計算,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間。
司法實踐中 工傷認(rèn)定后 的誤工費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)是: 誤工費(fèi)賠償 金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。有固定收人的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下:有固定收入的,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
請問工傷認(rèn)定后的誤工費(fèi)如何計算?
司法實踐中 工傷認(rèn)定后 的誤工費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)是: 誤工費(fèi)賠償 金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。有固定收人的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
工傷的誤工費(fèi)怎么算工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動報酬。工傷治療的期限一般不超過12個月。
法律主觀:如果認(rèn)定為工傷,產(chǎn)生的誤工費(fèi),也就是停工留薪期工資由用人單位承擔(dān)。停工留薪期工資由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。
法律主觀:工傷的誤工費(fèi)的計算方式:如果職工停工留薪的,則按照職工的原工資水平來計算,由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的,則誤工費(fèi)按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。
工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下:有固定收入的,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
工傷誤工費(fèi)怎么算
工傷的誤工費(fèi)怎么算工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動報酬。工傷治療的期限一般不超過12個月。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷誤工費(fèi)計算為:對于誤工費(fèi),當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計算,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間。
法律分析:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
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