今天給各位分享什么是工傷保險(xiǎn)與侵權(quán)責(zé)任的競(jìng)合的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、淺析交通事故賠償與工傷賠償競(jìng)合時(shí)的處理
• 2、交通事故侵權(quán)和工傷競(jìng)合
• 3、工傷賠償與人身損害賠償競(jìng)合

淺析交通事故賠償與工傷賠償競(jìng)合時(shí)的處理

1、筆者認(rèn)為，交通事故賠償與工傷賠償發(fā)生競(jìng)合時(shí)應(yīng)適用補(bǔ)充模式，并且受害人可優(yōu)先主張工傷保險(xiǎn)賠償，使受害人能盡快得到社會(huì)保障機(jī)制提供的救濟(jì)，再以交通事故人身賠償為補(bǔ)充，但其最終獲得的賠償不得超過其實(shí)際遭受的損失。

2、交通事故與工傷競(jìng)合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對(duì)于醫(yī)療費(fèi)或者誤工費(fèi)等費(fèi)用如果交通事故中已經(jīng)進(jìn)行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進(jìn)行賠償處理的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

3、工傷事故和交通事故競(jìng)合的，受傷職工既可以享受要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任也可以要求因交通事故而造成勞動(dòng)者人身損害的人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

4、企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

交通事故侵權(quán)和工傷競(jìng)合

1、勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

3、法律主觀：勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。

工傷賠償與人身損害賠償競(jìng)合

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷和人身損害競(jìng)合時(shí)除醫(yī)藥費(fèi)等競(jìng)合的部分，其余的賠償都可以同時(shí)享受。比如工傷待遇里面的停工留薪和人身損害賠償里面的誤工費(fèi)等費(fèi)用。所以可以先申請(qǐng)工傷，之后向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償。

工傷賠償與人身損害賠償是兩類性質(zhì)不同的賠償方式，適用不同的法律規(guī)范，有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目。在現(xiàn)實(shí)生活中，工傷經(jīng)常與其他人身損害競(jìng)合。

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