今天給各位分享工傷不報該怎么投訴的知識，其中也會對工傷不報該怎么投訴舉報進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司不給報工傷可以投訴嗎
• 2、上班受傷公司不給報工傷怎么辦
• 3、公司不給報工傷怎么辦
• 4、工傷不處理了打那個電話

公司不給報工傷可以投訴嗎

上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認定申請。

那么公司不給報工傷怎么辦？閱讀完以下卓政律師為您整理的內(nèi)容，一定會對您有所幫助的。方法/步驟1到勞動行政部門投訴要求支付。2可以先申請法院發(fā)出支付令。3要求勞動仲裁。4對仲裁不服，提起訴訟。

上班受傷公司不給報工傷怎么辦

公司不給報工傷，勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

用人單位應當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。

用人單位不給報工傷，可能是不想承擔相關(guān)的賠償責任。

公司不給報工傷怎么辦

1、工傷單位不給報職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，認定工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。

2、方法/步驟1到勞動行政部門投訴要求支付。2可以先申請法院發(fā)出支付令。3要求勞動仲裁。4對仲裁不服，提起訴訟。

3、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果獲認定為工傷，即可依法享受工傷待遇。

工傷不處理了打那個電話

1、可以撥打12021投訴有關(guān)勞動糾紛的事項，12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

2、法律分析：可以撥打12333投訴有關(guān)勞動糾紛的事項，12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動和社會保險領(lǐng)域的科學技術(shù)研究及成果推廣應用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負責全市勞動和社會保險領(lǐng)域標準化工作。

3、工傷賠償服務電話可以撥打12333，主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，全國已有很多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務機構(gòu)。

4、工傷相關(guān)問題屬于勞動爭議范疇，你可以打全國統(tǒng)一的號碼12333咨詢投訴。

工傷不報該怎么投訴的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷不報該怎么投訴舉報、工傷不報該怎么投訴的信息別忘了在本站進行查找喔。