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勞動(dòng)工傷賠償投訴舉報(bào)電話(勞動(dòng)工傷賠償投訴)

adminllh社會(huì)法2025年05月29日 19:08:16340

勞動(dòng)工傷賠償投訴舉報(bào)電話(勞動(dòng)工傷賠償投訴)

今天給各位分享勞動(dòng)工傷賠償投訴的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)勞動(dòng)工傷賠償投訴舉報(bào)電話進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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工傷公司不賠償怎么舉報(bào)

1、工傷不給賠償向什么地方投訴需要具體情況具體分析,以下是對(duì)其進(jìn)行的分析:工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

3、三種途徑,一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三是去法院起訴。

4、工傷公司不管可以向當(dāng)?shù)叵騽趧?dòng)行政部門投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。

5、如果選擇投訴(舉報(bào))方式,則向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào),電話一般是使用12333。請(qǐng)你閱讀一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,工傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定及鑒定,依法主張工傷待遇。

6、發(fā)生工傷公司沒錢給怎么辦 發(fā)生工傷后,公司沒有給予工傷賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以通過以下途徑 *** : (1)勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理,協(xié)商一致的,可以簽訂協(xié)議書,按協(xié)議書約定賠償。

勞動(dòng)局工傷投訴電話

勞動(dòng)局電話是24小時(shí)的。12333作為人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話,主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。

勞動(dòng)局電話號(hào)碼是12333,現(xiàn)已改名為人力資源和社會(huì)保障局。

法律分析:可以撥打12333投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng),12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作;負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。

可以撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng),12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步咨詢。

法律分析:勞動(dòng)局的電話熱線是:12333。 雖然各地方的勞動(dòng)局的電話也是會(huì)有所不同的,但12333是可全國(guó)撥打的。 勞動(dòng)者需要向勞動(dòng)監(jiān)察投訴的,可以撥打12333投訴。

法律主觀:能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)紛爭(zhēng)的事項(xiàng),12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話,需要撥打114進(jìn)一步詢問。

用人單位拖欠工傷賠償金向什么部門舉報(bào)

工傷不給賠償向什么地方投訴需要具體情況具體分析,以下是對(duì)其進(jìn)行的分析:工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條 用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

三種途徑,一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三是去法院起訴。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條規(guī)定:“用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

工傷公司不管可以向當(dāng)?shù)叵騽趧?dòng)行政部門投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。

工傷公司不管怎么辦去哪里投訴

到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違反行為,有權(quán)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查,按照規(guī)定處理。可以先申請(qǐng)法院發(fā)出支付令。

工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。 如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴,也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。

如果選擇投訴(舉報(bào))方式,則向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào),電話一般是使用12333。請(qǐng)你閱讀一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,工傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定及鑒定,依法主張工傷待遇。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

法律主觀:直接向 工傷 部門投訴或者 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求確認(rèn)用人單位的用工主體責(zé)任。

工傷老板不賠償,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等方法 *** 。

工傷打什么電話投訴

法律分析:可以撥打12333投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng),12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作;負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。

全國(guó)統(tǒng)一的工傷咨詢電話為:12333。處理工傷首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償。工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷的所引起的糾紛行為。

可以撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng),12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步咨詢。

解析: 12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。

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