腰扭傷認(rèn)定為工傷后可以得到多少帶工資病假（腰扭傷了是不是工傷）

adminllh民商法2025年05月26日 02:30:21340

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本文目錄一覽

1、腰扭傷算工傷嗎會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
2、在工作中扭傷腰算工傷么
3、腰扭傷算工傷嗎
4、工作中扭傷腰算工傷嗎

腰扭傷算工傷嗎會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

1、腰扭傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

2、在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎在工地上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。(8)一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、工會(huì)、工傷工人或者其近親屬在2年內(nèi)提議認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下手續(xù)：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明手續(xù)；醫(yī)療診斷證明等。

5、法律分析：工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)費(fèi)，需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通食宿費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；護(hù)理費(fèi)，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

6、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

在工作中扭傷腰算工傷么

在車(chē)間上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

法律主觀：干活扭腰受傷，是在工作場(chǎng)所內(nèi)，工作時(shí)間內(nèi)從事跟工作相關(guān)的事項(xiàng)受傷的，屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。職工工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗稀豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條（一）款“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

腰扭傷算工傷嗎

法律主觀：在工廠上班不小心把腰扭傷了的情況下可以算作工傷，但也必須要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工扭傷腰的這種情況發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)的話，如果扭傷腰也跟工作有直接的關(guān)系，工傷認(rèn)定的結(jié)果應(yīng)該就是按照工傷事故處理的。

在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎在工地上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

一般來(lái)說(shuō)，如果急性腰扭傷已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，那么其工傷等級(jí)應(yīng)該在輕傷或者中傷之間。但具體工傷等級(jí)的判斷，需要由勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)定。

上班扭到腰算工傷用人單位應(yīng)該照常發(fā)放工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

在上班時(shí)間不小心把腰扭傷了屬于工傷。職工工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗戏梢?guī)定的工傷范圍。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。