今天給各位分享逾期申請工傷認(rèn)定正當(dāng)理由的知識,其中也會對工傷認(rèn)定逾期該怎么辦進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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- 1、工傷申報(bào)時(shí)間過了怎么辦
- 2、廠里沒有給我報(bào)工傷,而自己也錯(cuò)過了申報(bào)期限,現(xiàn)在廠里要我去做鑒定...
- 3、超期申報(bào)工傷情況說明是什么
- 4、逾期提出工傷認(rèn)定有哪些后果
工傷申報(bào)時(shí)間過了怎么辦
1、因此,當(dāng)發(fā)生工傷時(shí),一定要盡快通知用人單位,尤其是在公出時(shí)及上下班過程中出現(xiàn)的工傷,以免影響工傷的理賠。
2、超過該期限的,勞動保障部門不再受理。當(dāng)然,如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。
3、法律主觀:超過工傷認(rèn)定申請期限的,勞動者可以通過訴訟途徑或調(diào)解途徑,請求人單位負(fù)擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。
4、職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。超過了工傷認(rèn)定時(shí)效,職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認(rèn)定為工傷,才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。超過工傷認(rèn)定的補(bǔ)救措施:通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。
5、法律主觀:工傷申報(bào)時(shí)間過了不能認(rèn)定為工傷,一般可以按照人身損害進(jìn)行賠償。職工在執(zhí)行工作任務(wù)中造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,主要賠償?shù)馁M(fèi)用有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)等。
6、法律分析:企業(yè)申報(bào)工傷時(shí)限超期,向社會保險(xiǎn)行政部門說明情況,申請工傷認(rèn)定。
廠里沒有給我報(bào)工傷,而自己也錯(cuò)過了申報(bào)期限,現(xiàn)在廠里要我去做鑒定...
廠里沒有報(bào)工傷,你自己或親屬,以及工會都可以去當(dāng)也的社會保障部申請工傷認(rèn)定,也可以用司法鑒定來申請工傷認(rèn)定。切記申請工傷是有期限的,單位是兩個(gè)月以內(nèi);個(gè)人是2年以內(nèi)。
工傷鑒定的前置條件是被認(rèn)定為工傷,才能申請鑒定,沒有工傷認(rèn)定書是不能申請工傷鑒定的。如果你想進(jìn)行工傷鑒定,需要先申請工傷認(rèn)定。
如單位拒不申請工傷認(rèn)定的,工傷職工個(gè)人可以自己申請工傷認(rèn)定,然后鑒定傷殘等級,按傷殘等級獲得工傷賠償。
你的相關(guān)賠償需要廠里承擔(dān)。如果廠里繳納了工傷保險(xiǎn),但不給你申報(bào),你可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)自己去人社部門申報(bào),相關(guān)待遇按照工傷保險(xiǎn)條例享受。
超期申報(bào)工傷情況說明是什么
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)于11月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報(bào)員工工傷;但因受害當(dāng)事人XX傷勢嚴(yán)重,于XX醫(yī)院治療中,無法及時(shí)提供相關(guān)資料,因此延期申請,特此說明。
2、法律分析:(一)遲認(rèn)定單位要埋單社保部門指出,逾期申請既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。
3、遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
4、工傷情況說明包括以下內(nèi)容:工傷職工基本信息:姓名、性別,年齡、地址、身份證號碼、受傷經(jīng)過等;用人單位基本信息:單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等。
逾期提出工傷認(rèn)定有哪些后果
1、發(fā)生工傷了,單位沒有申報(bào),有什么后果單位受傷不報(bào)工傷的,按現(xiàn)行規(guī)定,主要的后果有:用人單位未《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2、傷者不知工傷待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)與用人單位私了后反悔。
3、并且一旦超過時(shí)效,造成的后果較為嚴(yán)重。工傷認(rèn)定超期會喪失工傷認(rèn)定的權(quán)利,無法取得工傷保險(xiǎn),也就是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4、不再給予認(rèn)定工傷。也不享受 工傷待遇 。 單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定,有正當(dāng)理由逾期的,工傷認(rèn)定行政部門可以延期。沒有如期提出工傷認(rèn)定申請的,相關(guān)待遇由單位負(fù)責(zé)。
5、如果發(fā)生了工傷,應(yīng)當(dāng)主動的到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷申報(bào),這樣對自己有所保障,不管能不能鑒定上級別,自己心里都踏實(shí)一些。
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