今天給各位分享工傷超過一年怎么處理的知識，其中也會對工傷超一年還可以認定嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償超過一年該怎么辦
• 2、交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦
• 3、工傷認定超過一年咋辦

工傷賠償超過一年該怎么辦

我國的《工傷保險條例》規(guī)定，如果工傷超過了一年才進行處理，那么只能和單位協(xié)商解決。因為職工遭受工傷事故傷害后，一年未報，已經(jīng)過了認定工傷的期限，也超過了按人身損害提起民事訴訟救濟的時效。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

“工傷認定超過一年，可以提起民事侵權(quán)請求人身損害賠償。

交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦

1、法律主觀：工傷認定時間過了一年的，無法再認定工傷了。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、交通事故工傷認定時效超過一年可以向法院提起訴訟，由法院作出工傷認定，勞動者可以獲得相應(yīng)的賠償，除此之外可以盡量的收集交通事故證據(jù)要求交通事故賠償，所以在交通事故工傷認定時效超過一年的話也是可以主張自己的合法權(quán)益的。

3、工傷認定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。

4、職工申請工傷認定的時間為一年，超過工傷認定時效的職工不能申請工傷賠償。超過認定時效但沒有超過民事訴訟時效的，可按人身損害向人民法院提起訴訟。

5、法律主觀：對勞動者而言，超過一年未進行工傷認定只是會導(dǎo)致其無法獲得行政救濟，但是，其仍然可以通過其他救濟方式維護自身合法權(quán)益。如 提起行政訴訟 、 申請勞動仲裁 或者直接向人民法院提起訴訟。

工傷認定超過一年咋辦

1、工傷認定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。

2、職工申請 工傷認定 的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請 工傷 賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利。超過工傷認定的補救措施： 通過 工傷保險賠償 案由獲得救濟。

3、“工傷認定超過一年，可以提起民事侵權(quán)請求人身損害賠償。

4、如果工傷認定超過一年，應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定，人社局可能會以超過1年時效為由不予受理，并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》，再到勞動仲裁委申請仲裁，仲裁委也不予受理。

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