今天給各位分享工傷沒有報銷的錢賬務處理的知識，其中也會對工傷未報銷的費用該公司出嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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做了工傷認定,沒報銷的醫(yī)療費怎么處理?
工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據(jù)其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫(yī)療費用，才由工傷保險基金支付。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律分析：需要自己先繳納，然后請求單位支付，如果單位超過一個月才申請工傷認定，那申請之前產生的醫(yī)療費由單位自行承擔。社保局無法報銷的部分有權要求單位支付。
如由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
工傷申報后費用沒能報銷的費用怎么處理
1、法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。
2、工傷不給報銷費用的，勞動者可以直接申請勞動仲裁。
3、如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。 依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
工傷未報銷的費用由誰承擔
法律分析：工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協(xié)商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
法律分析：工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
法律分析：工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。
由工傷保險經辦機構報銷。 職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔50%。
法律主觀：工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
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