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本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)保不能報銷的部分由誰承擔
• 2、工傷保險不報銷部分該誰來承擔這個費用
• 3、工傷醫(yī)保未報銷部分由誰承擔
• 4、工傷不能報銷的部分治療費怎么辦

工傷醫(yī)保不能報銷的部分由誰承擔

工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷醫(yī)藥費報銷不了的部分費用由職工個人和用人單位協(xié)商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

工傷醫(yī)療費不能報銷部分由用人單位承擔。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

法律分析：工傷保險不能報銷部分按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構(gòu)承擔。

工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。

工傷保險不報銷部分該誰來承擔這個費用

工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協(xié)商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

工傷報銷不了的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構(gòu)承擔。工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷醫(yī)療費不能報銷部分由用人單位承擔。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。

工傷醫(yī)保未報銷部分由誰承擔

1、工傷醫(yī)藥費報銷不了的部分費用由職工個人和用人單位協(xié)商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

2、法律主觀：工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。

3、工傷醫(yī)療費不能報銷部分由用人單位承擔。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

4、工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔的。

5、法律分析：工傷保險不能報銷部分按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構(gòu)承擔。

6、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向勞動科提出 工傷認定 申請，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合 工傷保險條例 規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

工傷不能報銷的部分治療費怎么辦

工傷報銷不了的部分由用人單位支出。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟；申請勞動能力鑒定。

工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據(jù)其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，才由工傷保險基金支付。

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