今天給各位分享超過工傷鑒定失效的知識，其中也會對工傷認定超過時效救濟途徑進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘等級鑒定過期了怎么辦?
• 2、工傷鑒定超過時間了怎么辦???
• 3、工傷鑒定后多長時間算失效

工傷傷殘等級鑒定過期了怎么辦?

1、工傷賠償申請期限工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種：一種是參加工傷保險的賠償。

2、法律分析：工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。

3、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、工傷認定是勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。

工傷鑒定超過時間了怎么辦???

1、如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請重新鑒定。具體操作流程如下：準備相關材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個人身份證明等。

2、非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認定時效的，可以申請 工傷認定 。

3、超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當然，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。

4、應盡快申報工傷，否則過了時效勞動局就不予受理。這樣情況下，也不是沒有辦法，受傷職工可以向法院提請訴訟，以 人身損害 為由將單位列為被告。這樣做無疑是耽誤了更多時間精力，因此工傷鑒定時效還是應該引起注意。

5、工傷認定有時間限制，用人單位應當在三十天內(nèi)申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。超過一年的則不能申請了。

6、工傷鑒定過時效怎么辦？怎么補救？ 公司未申請 工傷認定 超過期限，勞動者可以申請工傷認定。 職工遭受 工傷事故 傷害，公司應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定后多長時間算失效

1、工傷鑒定有效期是三年。在三年期限內(nèi)，工傷鑒定結(jié)論可以作為工傷認定的依據(jù)，超過三年則需要重新鑒定。但是在三年內(nèi)，如果病情有變化或發(fā)現(xiàn)新的問題，也可以重新鑒定。

2、工傷鑒定書下來后，一直具有法律效力的，但如果有證據(jù)證明鑒定書是無效的除外，如提供虛假材料等方式取得的工傷認定書。

3、工傷認定書沒有失效時間。在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認定結(jié)束后，勞動保障行政部門，應將工傷認定的有關資料至少保存20年。

關于超過工傷鑒定失效和工傷認定超過時效救濟途徑的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。