本篇文章給大家談?wù)勅绾稳フJ(rèn)定工傷傷殘，以及怎樣工傷認(rèn)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘?jiān)趺磋b定
• 2、如何鑒定傷殘等級(jí)
• 3、工傷標(biāo)準(zhǔn)怎么認(rèn)定
• 4、如何去認(rèn)定工傷

工傷傷殘?jiān)趺磋b定

傷殘鑒定一般需要哪些材料傷殘鑒定需要材料如下：因工傷致殘的，需要工傷認(rèn)定書(shū)；醫(yī)療診斷證明書(shū)；書(shū)面的傷殘鑒定申請(qǐng)表；身份證明材料；其他可能需要的材料。

法律主觀：工傷后可由職工所在的單位來(lái)為職工申請(qǐng)傷殘鑒定，單位可在三十日內(nèi)依法向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng)，遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等資料。

三級(jí)鑒定：工傷鑒定分為三級(jí)，即十級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘和八級(jí)傷殘。其中，十級(jí)傷殘最重，八級(jí)傷殘最輕。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，八級(jí)傷殘是最低標(biāo)準(zhǔn)，只能獲得一次性工傷醫(yī)療費(fèi)用和一定數(shù)額的康復(fù)費(fèi)用。

如何鑒定傷殘等級(jí)

1、去哪鑒定傷殘等級(jí)去哪鑒定傷殘等級(jí)視情況而定：（1）屬于工傷的，傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定；（2）屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所鑒定。

2、最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

3、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷標(biāo)準(zhǔn)怎么認(rèn)定

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

此條款將職工在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍。此外也將職工上下班時(shí)的乘坐城市軌道交通工具、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的也納入工傷認(rèn)定范圍。

工傷認(rèn)定后，受害人可以依法主張工傷賠償。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的確認(rèn)行為。

法律分析：工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

如何去認(rèn)定工傷

1、工傷認(rèn)定流程如下：用人單位或者職工及其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)；進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定。

2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。填寫(xiě)申請(qǐng)表并提交相應(yīng)的資料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

3、因此，在發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)者要注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等可以證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式有以下兩種：通過(guò)單位：由單位申請(qǐng)，一般單位交納工傷保險(xiǎn)的話(huà)，單位會(huì)申請(qǐng)；自己申請(qǐng)：?jiǎn)挝徊唤o申請(qǐng)的情況下，自己申請(qǐng)。受傷比較嚴(yán)重的情況下，通過(guò)正常程序解決，可以最大限度保護(hù)合法權(quán)益。

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