本篇文章給大家談?wù)劰鹿嗜绾稳?*** 申冤，以及工傷事故官司怎么打?qū)?yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老百姓工傷事故找哪個部門解決
• 2、公司出了工傷事故老板不出面,我能找 *** 解決嗎?
• 3、發(fā)生工傷后怎么辦?如何主張工傷賠償?
• 4、工傷事故找當(dāng)?shù)啬膫€部門處理

老百姓工傷事故找哪個部門解決

工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。

出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析：工傷應(yīng)該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

農(nóng)民工工傷去勞動監(jiān)察大隊(duì)、勞動局投訴或者去社保部門進(jìn)行投訴舉報，同時可以直接申請勞動仲裁進(jìn)行 *** ，具體可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。

法律分析：工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。

公司出了工傷事故老板不出面,我能找 *** 解決嗎?

之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定，如果老板不能按時賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

第一種途徑是找勞動行政部門進(jìn)行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

拿到工傷認(rèn)定后，雙方盡可能協(xié)商，協(xié)商不成可以去有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，勞動行政部門介入的，老板如果同意協(xié)商的，會較快解決，也可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

發(fā)生工傷后怎么辦?如何主張工傷賠償?

1、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

2、總之，應(yīng)對工傷事故需要遵循一定的流程和規(guī)定，及時報告、送醫(yī)治療、申請工傷認(rèn)定、申請工傷賠償和維護(hù)自身權(quán)益是關(guān)鍵步驟。傷者需要保持冷靜，積極配合各方面的處理工作，以便盡早恢復(fù)健康和維護(hù)自身合法權(quán)益。

3、工傷發(fā)生后的處理流程 前往參保地工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。 向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。 向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)應(yīng)由工傷保險基金支付的工傷待遇。

4、認(rèn)定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險，需要向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

工傷事故找當(dāng)?shù)啬膫€部門處理

1、工傷認(rèn)定管轄：社會保險行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。依規(guī)定應(yīng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

2、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

3、法律分析：工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。

4、出現(xiàn)特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意后，可以適當(dāng)延長。

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