本篇文章給大家談?wù)劸W(wǎng)上工傷事故報(bào)備是怎么辦，以及工傷事故備案可以網(wǎng)上操作嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷怎么在網(wǎng)上申報(bào)
• 2、在網(wǎng)上申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是什么?
• 3、網(wǎng)上申報(bào)工傷的流程
• 4、工傷怎么備案流程

工傷怎么在網(wǎng)上申報(bào)

1、適用范圍該系統(tǒng)具備工傷認(rèn)定信息(即：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表)網(wǎng)上提交和認(rèn)定信息查詢功能。

2、(二)經(jīng)辦流程工傷認(rèn)定信息提交及查詢用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)登陸“天津市勞動(dòng)保障網(wǎng)”后進(jìn)入勞動(dòng)保障單位申報(bào)平臺(tái)——使用電子認(rèn)證證書登錄——點(diǎn)擊勞動(dòng)業(yè)務(wù)圖標(biāo)——工傷認(rèn)定申報(bào)管理——填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表——新增——保存——提交。

3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在網(wǎng)上申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是什么?

1、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不在此系統(tǒng)受理范圍。

2、申報(bào)工傷的流程是怎樣的 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病防治 法規(guī)定被診斷、鑒定為 職業(yè)病 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

3、工傷保險(xiǎn)的網(wǎng)上申報(bào)流程：先登錄當(dāng)?shù)氐娜松缇值墓倬W(wǎng)，找到工傷保險(xiǎn)的界面；然后進(jìn)入工傷保險(xiǎn)的申報(bào)系統(tǒng)；再依法填寫相關(guān)的申報(bào)信息，提交相關(guān)的申報(bào)材料；最后點(diǎn)擊提交，由社保行政部門予以審核。

4、法律分析：工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

5、法律主觀：工傷事故上報(bào)流程：在發(fā)生工傷的48小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局醫(yī)療科部門報(bào)告工傷情況。由單位填寫 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 表，填寫事故情況記錄表由事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)述員工受傷害的經(jīng)過，目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。

6、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

網(wǎng)上申報(bào)工傷的流程

1、未通過人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)行政部門(以下簡(jiǎn)稱：行政部門)審核的，點(diǎn)擊“重新申報(bào)”，按照行政部門審核意見修改后重新進(jìn)行申報(bào)。對(duì)申報(bào)信息及工傷認(rèn)定流程，用人單位可登陸信息系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

2、申報(bào)工傷流程： 明確工傷認(rèn)定的情形； 申報(bào)時(shí)間； 提交工傷認(rèn)定申報(bào)材料； 工傷事故勘察； 工傷人員就醫(yī)。

3、法律主觀：申報(bào)工傷的流程是怎樣的職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷怎么備案流程

1、工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

2、法律主觀：申報(bào)工傷的流程是怎樣的職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、法律客觀：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

4、工傷認(rèn)定的程序如下：職工發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時(shí)內(nèi)向人事處填報(bào)《職工受傷事故報(bào)告表》。

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