本篇文章給大家談談工傷八級傷殘停工留薪期間工資的相關(guān)規(guī)定，以及工傷八級的停工留薪期是多久對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、重慶市工傷8級傷殘賠償標準
• 2、八級工傷停工留薪期如何確定
• 3、在我國工傷8級傷殘賠償多少錢
• 4、工傷傷殘鑒定八級,請問停工留薪期是怎么確定的,有一定的標準嗎?
• 5、工傷八級停工留薪一般幾個月標準

重慶市工傷8級傷殘賠償標準

重慶八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。八級傷殘的傷殘補助金標準為十一個月的本人工資，從工傷保險基金支付。

一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補助金。

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個月 (三)一次性傷殘就業(yè)補助金 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《重慶市工傷保險實施辦法》。

工傷八級傷殘的評定標準，是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。

八級工傷停工留薪期如何確定

1、法律分析：停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

2、停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、）停薪期間護理費：按自理程度按比例發(fā)放，標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

在我國工傷8級傷殘賠償多少錢

工傷八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

你好，在這種情況下，一般是賠償工傷傷殘補助金11個月你本人工資，不過，還要看醫(yī)療費等具體情況如何了。

法律主觀：工傷 八級傷殘 計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個月=20210元。

傷殘系數(shù)分為十級，8級傷殘為30%。八級工傷賠償標準醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。

工傷傷殘鑒定八級,請問停工留薪期是怎么確定的,有一定的標準嗎?

停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

企業(yè)承擔：1）停工留薪期間的工資待遇（不得超過12個月）：標準是受傷前12個月的平均工資。

解除勞動合同 的， 八級傷殘 為8個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷八級停工留薪一般幾個月標準

停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

）停工留薪期間的工資待遇（不得超過12個月）：標準是受傷前12個月的平均工資。

工傷八級傷殘停工留薪期間工資的相關(guān)規(guī)定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷八級的停工留薪期是多久、工傷八級傷殘停工留薪期間工資的相關(guān)規(guī)定的信息別忘了在本站進行查找喔。