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本文目錄一覽

• 1、企業(yè)破產(chǎn)怎么對職工工傷賠償
• 2、企業(yè)破產(chǎn)對于工傷員工該如何安置
• 3、企業(yè)破產(chǎn),工殘職工如何安置?

企業(yè)破產(chǎn)怎么對職工工傷賠償

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。

法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

公司倒閉員工工傷，應當按照員工的工作年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來支付給員工經(jīng)濟補償；此外，還需要按照一級工傷賠25個月工資的一次性傷殘補助金，二級工傷賠23個月工資的一次性傷殘補助金等標準來賠償員工。

企業(yè)破產(chǎn)對于工傷員工該如何安置

1、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。

2、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

3、法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

企業(yè)破產(chǎn),工殘職工如何安置?

1、法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。

3、如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況，可以申請行政復議，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟請求。

4、法律主觀：企業(yè)倒閉的，工傷職工的債務應當由企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)清償，企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆罩螅瑧斍鍍斅毠さ墓べY，傷殘補助，撫恤費用等。

5、法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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