今天給各位分享煤礦關(guān)閉工傷待遇的知識，其中也會對煤礦關(guān)閉工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、煤礦工傷工資怎么算
• 2、煤礦工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
• 3、煤礦關(guān)閉補(bǔ)償政策規(guī)定
• 4、關(guān)閉煤礦國家補(bǔ)償多少
• 5、煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

煤礦工傷工資怎么算

法律分析：煤礦工傷工資按照原來的待遇發(fā)放。在受到工傷之后，工傷職工或者是其親屬應(yīng)該及時(shí)把工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診斷的證明提交到職工單位，申請停工留薪期。

根據(jù)不同情況，賠償標(biāo)準(zhǔn)包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等方面。賠償金額在不同省份和地區(qū)可能有所差異，需要具體情況具體分析。煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表是針對中國煤礦事故中傷亡人員及其家屬的相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

法律分析：煤礦工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)中一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)的工資。

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條（五）向、第四十六條（六）項(xiàng)、第四十七條規(guī)定，煤礦關(guān)閉，勞動合同終止，用人單位引導(dǎo)按照工傷職工本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不受已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的影響。

煤礦工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、級傷殘為10個(gè)月的本人工資，9級傷殘為8個(gè)月的本人工資，10級傷殘為6個(gè)月的本人工資；(2) 勞動合同 期滿終止，或者職工提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

4、煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，總的來說，可分為以下13種：治(醫(yī))療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)。停工留薪期工資。生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金。

煤礦關(guān)閉補(bǔ)償政策規(guī)定

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

關(guān)閉煤礦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)你在礦工齡，每滿1年補(bǔ)償1個(gè)月在崗工資，也就是如果截止今年（最后一年不滿一年也按照1年算）你已經(jīng)干了10年，則一次性補(bǔ)償10個(gè)月工資給你。這個(gè)是硬性規(guī)定，沒有商量的余地。

煤礦關(guān)閉退出后，若當(dāng)?shù)仃P(guān)于煤礦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，則煤礦企業(yè)可依據(jù)該規(guī)定向行政機(jī)關(guān)主張依法補(bǔ)償。

關(guān)閉煤礦國家補(bǔ)償多少

對于你提出的“關(guān)閉煤礦國家補(bǔ)償多少”問題，已經(jīng)整理出來了，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析：煤礦關(guān)閉的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。如果工作滿六個(gè)月以上但不滿一年，年限按一年計(jì)算。工作不滿六個(gè)月則支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

煤礦關(guān)閉退出后，若當(dāng)?shù)仃P(guān)于煤礦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，則煤礦企業(yè)可依據(jù)該規(guī)定向行政機(jī)關(guān)主張依法補(bǔ)償。

問題十：2年前離職了，現(xiàn)在煤礦倒閉工人離職有賠償嗎 如果倒閉的時(shí)候你在職是有補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻阋呀?jīng)離職了，是沒有任何補(bǔ)償?shù)摹＜词鼓闶枪镜墓蓶|也是不能有任何的補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，按照職工在企業(yè)工作年限計(jì)算，工作一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金，工作兩年支付兩個(gè)月的工資，以此類推，最多不超過十二個(gè)月的工資。

法律分析：一般的企業(yè)在破產(chǎn)或倒閉時(shí)，應(yīng)該給職工每年一個(gè)月以上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、級傷殘為10個(gè)月的本人工資，9級傷殘為8個(gè)月的本人工資，10級傷殘為6個(gè)月的本人工資；(2) 勞動合同 期滿終止，或者職工提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、根據(jù)不同情況，賠償標(biāo)準(zhǔn)包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等方面。賠償金額在不同省份和地區(qū)可能有所差異，需要具體情況具體分析。煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表是針對中國煤礦事故中傷亡人員及其家屬的相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定。

5、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例]》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

6、法律主觀：煤礦工工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)為該地區(qū)六個(gè)月的平均工資；撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補(bǔ)助金為人居可支配收入的20倍。此外還有一些醫(yī)療費(fèi)之類的。

關(guān)于煤礦關(guān)閉工傷待遇和煤礦關(guān)閉工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。