今天給各位分享煤礦關(guān)閉工傷待遇的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)煤礦關(guān)閉職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、關(guān)閉煤礦國(guó)家補(bǔ)償多少
• 2、煤礦工傷怎么處理
• 3、煤礦工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 4、煤礦工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
• 5、煤礦去產(chǎn)能關(guān)閉,工傷九級(jí)怎么賠付?
• 6、煤礦關(guān)閉補(bǔ)償政策規(guī)定

關(guān)閉煤礦國(guó)家補(bǔ)償多少

1、法律分析：煤礦關(guān)閉的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果工作滿六個(gè)月以上但不滿一年，年限按一年計(jì)算。工作不滿六個(gè)月則支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、對(duì)于你提出的“關(guān)閉煤礦國(guó)家補(bǔ)償多少”問(wèn)題，已經(jīng)整理出來(lái)了，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、煤礦關(guān)閉退出后，若當(dāng)?shù)仃P(guān)于煤礦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，則煤礦企業(yè)可依據(jù)該規(guī)定向行政機(jī)關(guān)主張依法補(bǔ)償。

煤礦工傷怎么處理

法律主觀：煤礦關(guān)閉，不僅應(yīng)當(dāng)支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇，還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律分析：煤礦工傷賠償?shù)淖钚聵?biāo)準(zhǔn)，是按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金，在我國(guó)傷殘等級(jí)分為一到十級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算。

法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

有關(guān)部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)事故情況。死亡3人以上就是特大事故，要報(bào)國(guó)家安監(jiān)總局，死亡1人就要上報(bào)省上。隱瞞的給以記過(guò)或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。因事故導(dǎo)致的工傷可以走保險(xiǎn)。

煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，總的來(lái)說(shuō)，可分為以下13種：治(醫(yī))療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)。停工留薪期工資。生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金。

煤礦工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

法律分析：煤礦工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)中一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)的工資。

按月享受傷殘津貼（按月支付）：（1）一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90％；（2）二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85％；（3）三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80％；（4）四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75％。

煤礦工傷工資按照原來(lái)的待遇發(fā)放。在受到工傷之后，工傷職工或者是其親屬應(yīng)該及時(shí)把工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診斷的證明提交到職工單位，申請(qǐng)停工留薪期。

煤礦工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：煤礦工工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试豳M(fèi)為該地區(qū)六個(gè)月的平均工資；撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補(bǔ)助金為人居可支配收入的20倍。此外還有一些醫(yī)療費(fèi)之類的。

級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(2) 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，榆林煤礦2022年12月份從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，總的來(lái)說(shuō)，可分為以下13種：治(醫(yī))療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)。停工留薪期工資。生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。

煤礦去產(chǎn)能關(guān)閉,工傷九級(jí)怎么賠付?

法律主觀：煤礦關(guān)閉，不僅應(yīng)當(dāng)支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇，還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

按月享受傷殘津貼（按月支付）：（1）一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90％；（2）二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85％；（3）三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80％；（4）四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75％。

級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。

停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

煤礦關(guān)閉補(bǔ)償政策規(guī)定

對(duì)于你提出的“關(guān)閉煤礦國(guó)家補(bǔ)償多少”問(wèn)題，已經(jīng)整理出來(lái)了，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

煤礦關(guān)閉退出后，若當(dāng)?shù)仃P(guān)于煤礦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，則煤礦企業(yè)可依據(jù)該規(guī)定向行政機(jī)關(guān)主張依法補(bǔ)償。

問(wèn)題三：煤礦倒閉工人怎么辦 目前國(guó)有煤礦倒閉后員工安置補(bǔ)償并無(wú)全國(guó)性的統(tǒng)一規(guī)定，各省市結(jié)合本地實(shí)際執(zhí)行地方性政策并加以執(zhí)行。

法律分析：因政策性關(guān)停礦山的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。首先應(yīng)按照法律、法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件的規(guī)定來(lái)確定補(bǔ)償，如果上述文件中沒(méi)有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，則應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)實(shí)際投入的損失來(lái)確定補(bǔ)償數(shù)額。

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