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本文目錄一覽：

• 1、糾紛案件調(diào)解流程
• 2、房屋拆遷補償款分割糾紛調(diào)解處理的原則和方法有哪些
• 3、煤礦遇到勞動糾紛怎么解決

糾紛案件調(diào)解流程

民事糾紛案件的處理程序有哪些 起訴 即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。 立案審查 符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。

民事糾紛的處理程序一般如下：提出訴訟請求：當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的法院提出訴訟請求，通常需要提交起訴狀和證據(jù)等材料，并繳納訴訟費用。立案審查：法院收到起訴狀后，會進(jìn)行立案審查，確定是否受理案件。

派出所處理民事糾紛流程如下： 在調(diào)解前，要對案件情況進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查取證，以取得證據(jù)，查清案件事實，分清責(zé)任； 是向雙方當(dāng)事人了解情況，制作詢問筆錄； 是對雙方當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，進(jìn)行法律宣傳。

(二)調(diào)解的進(jìn)行法院調(diào)解在審判人員的主持下進(jìn)行。調(diào)解工作既可以由合議庭共同主持，也可以由合議庭中的一個審判員主持，適用簡易程序?qū)徖淼陌讣梢杂瑟毴螌徟袉T主持。

民事糾紛110的處理程序是首先出警，然后對于案件進(jìn)行調(diào)查，最后就是結(jié)案。民事的一些糾紛，通常情況之下對于公安機關(guān)來說的話，它會以調(diào)解為主，因為這并不是屬于公安機關(guān)的管轄范圍之內(nèi)，如果說確實沒有辦法解決，可以訴訟。

房屋拆遷補償款分割糾紛調(diào)解處理的原則和方法有哪些

1、協(xié)商解決：拆遷補償糾紛雙方可以通過協(xié)商談判的方式解決，協(xié)商過程中可以委托第三方中介或律師出面進(jìn)行調(diào)解。一般情況下，雙方會達(dá)成一個比較滿意的協(xié)議，避免了訴訟費用和時間成本的浪費。

2、自行協(xié)商。由雙方自行協(xié)商或通過親戚朋友居間調(diào)停以解決糾紛。請第三方調(diào)解處理。由當(dāng)?shù)卮逦颉⑷嗣裾{(diào)解組織、司法所組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。向法院起訴。依法向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決爭議。

3、法律分析：發(fā)生此種糾紛后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行協(xié)商處理，或者在第三方在場的情況下進(jìn)行調(diào)解處理。在前述方法無法解決的情況下，還可以到法院通過訴訟方式解決，法院會按照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定來判決違約方承擔(dān)責(zé)任。

4、房屋拆遷安置補償合同糾紛可以申請由同級拆遷管理部門裁決，裁決后當(dāng)事人仍不滿意的，可以向法院起訴。

5、房產(chǎn)糾紛解決的方法，房屋是我們解決衣食住行的首選，因此，普通大眾對于房產(chǎn)的重視度可想而知。

煤礦遇到勞動糾紛怎么解決

1、煤礦拖欠工資可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。

2、勞動糾紛處理如下：協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。

3、法律主觀：關(guān)于上述問題的解析如下： 工地 拖欠工資 怎么辦 帶上合同書，十人以上到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。

4、勞動糾紛解決流程沒簽合同、沒買社保、隨意降薪，這些以前看似平常的動作，都是違法的，企業(yè)要賠償勞動者相應(yīng)的損失。一旦合法利益受到損害，只要及時收集證據(jù)，運用法律武器，就能避免吃虧。

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