本篇文章給大家談談濟南農(nóng)民工工傷索賠案例，以及濟南市農(nóng)民工工資支付規(guī)定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、濟南5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、濟南工傷認定標準及賠償
• 3、農(nóng)民工工傷如何賠償
• 4、農(nóng)民工工傷經(jīng)典案例
• 5、濟南7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、工傷死亡賠償索賠案例分析

濟南5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

山東省五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為二十二個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為三十六個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工傷誤工費賠償金額： 誤工費工收入（天/月/年）*誤工時間，無固定收入的：誤工費工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

濟南工傷認定標準及賠償

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。

濟南工傷保險工傷待遇審核流程 待遇申報：(1)各縣(市)區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構每月1-5日受理參保單位提交的工傷職工待遇申報材料。

主要的補償是：醫(yī)療費、 一次性傷殘補助金 、一次性 就業(yè)補助金 、 一次性醫(yī)療補助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補助費 、護理費等。

農(nóng)民工工傷如何賠償

具體來說，農(nóng)民工工傷工資賠償標準包括以下幾個方面：醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費用應當由工傷保險基金支付，若發(fā)生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔。

法律分析：工傷賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。

法律分析：國家并未制定農(nóng)民工工傷賠償標準，農(nóng)民工工作過程中受到事故傷害的，如果簽訂勞動合同的，可以進行工傷鑒定按照工傷保險條例的賠償標準進行賠償，如果未簽訂勞動合同的，可以請求人身損害賠償。

農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險費；屬于他人侵權造成受傷的，由侵權人支付侵權損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔損失；其他。

農(nóng)民工工傷經(jīng)典案例

農(nóng)民工在受傷是否能夠認定工傷，主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同，那么要看農(nóng)民工是否與用人單位成立勞動關系。

標準是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前薪水；一次性工亡補助金標準是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費支出的20倍。從這個案例去分析，不符視同工傷幾個關鍵點。

在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

濟南7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā)。

2、七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘以13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

3、七級傷殘賠償標準賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。

工傷死亡賠償索賠案例分析

1、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學珍組織領導的工人新村青年合作服務站，并簽訂了 承包合同 。

2、法律分析：徐某是某管業(yè)公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。

3、另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報，根據(jù)正常程序，全部賠償金應由五常市財政撥款到長山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場領取。

4、勞保局以原告的工傷認定申請不符合受理條件為由，決定不予受理。原告申請復議。漣水縣人民 *** 作出維持被告漣水勞保局作出的工傷認定決定。原告不服，向法院提起行政訴訟。

5、法律分析：員工宿舍死亡賠償按照非工亡處理 ：職工含離退休人員因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金或供養(yǎng)直系親屬生活補助費、一次性撫恤金。

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