今天給各位分享工傷超過48的知識，其中也會對工傷超過48小時死亡還算工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷不報案超過48小時怎么辦
• 2、工作中受傷超過48小時以后死亡的工傷是重傷還是死亡?
• 3、超過48小時不算工傷

工傷不報案超過48小時怎么辦

工傷超過24小時未報案是可以的，過了24小時上報，也是可以申請工傷認(rèn)定的。

根據(jù)法律規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi) 申請工傷認(rèn)定 ，用人單位逾期不申請的，勞動者或其近親屬可以在自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

建議勞動者及時向所投保保險公司報案，以保證能有效獲取商業(yè)保險賠償。

工作中受傷超過48小時以后死亡的工傷是重傷還是死亡?

1、法律分析：工作中受傷的是工傷，工傷有輕重死亡的區(qū)別，只要是因工作受傷的都可以認(rèn)定為工傷，因工負(fù)傷造成死亡可以享受因工死亡待遇，與時間無關(guān)。

2、工作時間死亡算工亡。工傷認(rèn)定48小時外死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是必須是在工作時間，而且是在自身的工作崗位上突發(fā)的疾病，最關(guān)鍵是48小時這是要參考的一個硬性指標(biāo)的。

3、工傷死亡超過48小時，屬于工傷事故。在工作崗位上因操作受傷而最終搶救無效死亡的，不受48小時限制。職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。

4、要根據(jù)實際情況出發(fā)。一般因工作原因造成死亡，不管搶救多長時間，都可以認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間，工作場所發(fā)生疾病，經(jīng)搶救無效在48小時內(nèi)死亡的參照工傷進(jìn)行賠償。但如果超過48小時死亡的，則不能參照工傷進(jìn)行賠償。

超過48小時不算工傷

超過48小時是不能算工傷的。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的等標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：職工的搶救時間超過48小時，而搶救無效死亡的，一般不算工傷。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。所以在搶救時間超過48小時的，不應(yīng)該算作為工傷。

一般因工作原因造成死亡，不管搶救多長時間，都可以認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間，工作場所發(fā)生疾病，經(jīng)搶救無效在48小時內(nèi)死亡的參照工傷進(jìn)行賠償。但如果超過48小時死亡的，則不能參照工傷進(jìn)行賠償。

小時工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：死者是否在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病；是否在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)搶救無效死亡的情況，48小時內(nèi)是硬指標(biāo)，如超過48小時，患者的疾病就不是突發(fā)性疾病，按規(guī)定就不能視同為工傷。

小時是生命搶救的黃金時間，從操作性的角度用48小時作為工傷認(rèn)定的量化時間。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，如果評上工傷，可獲得家屬撫恤金、報銷醫(yī)療費、喪葬補助金以及上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補助金。

根據(jù)上述規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效超過48小時死亡的，原則上不能認(rèn)定為工傷。

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