本篇文章給大家談?wù)勍诵莨麖?fù)發(fā)待遇，以及退休后工傷復(fù)發(fā)能報(bào)賬嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷職工退休了,還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
• 2、工傷職工退休后可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇
• 3、工傷10級(jí)退休后待遇
• 4、工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)的待遇是怎樣的?
• 5、工傷職工退休后待遇

工傷職工退休了,還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎

1、法律主觀：退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、退休人員一般是不能享受工傷待遇的，退休人員和用人單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，不能適用勞動(dòng)法調(diào)整，因此不能適用工傷賠償，要根據(jù)民法通則的人身?yè)p害賠償規(guī)定賠償。

3、工傷險(xiǎn)退休后不可以用。退休之后就不能報(bào)銷了，報(bào)銷是針對(duì)在工作過(guò)程中受傷的人員來(lái)說(shuō)的。

4、退休職工，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，也不繳納工傷保險(xiǎn)，已經(jīng)退休，就不涉及工傷了。 對(duì)于在職發(fā)生 工傷事故 的，并且被鑒定達(dá)到 傷殘 護(hù)理等級(jí)的，退休之后，繼續(xù)發(fā)給 護(hù)理費(fèi) 。工傷一到四級(jí)死亡按照 工傷死亡 待遇處理。

5、領(lǐng)取退休金后就不能享受工傷待遇了。 若是未辦理 退休 手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生 工傷 的，由用人單位依法承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 責(zé)任。

工傷職工退休后可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇

1、法律主觀：退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、工傷險(xiǎn)退休后不可以用。退休之后就不能報(bào)銷了，報(bào)銷是針對(duì)在工作過(guò)程中受傷的人員來(lái)說(shuō)的。

3、退休人員長(zhǎng)期工傷待遇是可以繼續(xù)享受的，退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

4、” 退休后聘用人員，已超過(guò)國(guó)家法定 退休年齡 ，其作為勞動(dòng)者的主體資格已消失，已經(jīng)無(wú)法再與用人單位建立正常的 勞動(dòng)關(guān)系 ，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無(wú)法進(jìn)行 工傷認(rèn)定 并享受工傷保險(xiǎn)待遇。

5、退休職工，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，也不繳納工傷保險(xiǎn)，已經(jīng)退休，就不涉及工傷了。 對(duì)于在職發(fā)生 工傷事故 的，并且被鑒定達(dá)到 傷殘 護(hù)理等級(jí)的，退休之后，繼續(xù)發(fā)給 護(hù)理費(fèi) 。工傷一到四級(jí)死亡按照 工傷死亡 待遇處理。

6、享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

工傷10級(jí)退休后待遇

1、如果工傷十級(jí)的職工在退休之前和遭遇工傷事故的傷害的所在單位已經(jīng)解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金，則其工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，職工將不再享受工傷保險(xiǎn)的待遇。工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。

2、退休后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷醫(yī)療待遇。相關(guān)內(nèi)容拓展 工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算。

3、三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 。

4、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算。

6、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)的待遇是怎樣的?

1、工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、到統(tǒng)籌地區(qū)的其他地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療的時(shí)候所花費(fèi)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)以及停工留薪期間的工資待遇。

2、(一)工傷職工 工傷復(fù)發(fā) ，確認(rèn)需要治療的，享受 醫(yī)療費(fèi) 報(bào)銷和停工留薪待遇，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十八條：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的 工傷待遇 。

3、② 五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇 被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受 停工留薪期 待遇和工傷醫(yī)療待遇。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷職工退休后待遇

1、(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

2、工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

4、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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